7月27日，在山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)公司孫家虛擬社區(qū)，該公司普掘二隊(duì)黨支部書記宋作亮就當(dāng)前煤炭形勢(shì)、內(nèi)部市場(chǎng)化與職工家屬進(jìn)行了宣講。這是該隊(duì)形勢(shì)任務(wù)教育由內(nèi)向外延伸的一個(gè)側(cè)面。

當(dāng)前煤炭形勢(shì)越來越嚴(yán)峻，加之該公司實(shí)行內(nèi)部市場(chǎng)化考核，為進(jìn)一步引導(dǎo)全礦職工家屬認(rèn)清形勢(shì)，更好做好職工后盾，確保職工工作無后顧之憂，全身心投入到工作中。該隊(duì)利用業(yè)余時(shí)間，組織職工家屬在虛擬社區(qū)圍繞當(dāng)前煤炭形勢(shì)、內(nèi)部市場(chǎng)化、“成本是怎么構(gòu)成的”、“怎樣立足崗位挖潛增效”等進(jìn)行討論解疑。“我們家那老李，這月比上月多開1000多元，是不是以前他不好好上班？”“這都是實(shí)行內(nèi)部市場(chǎng)化后，老李在工作中多勞多得應(yīng)有的報(bào)酬。”該隊(duì)黨支部書記宋作亮說。

除此之外，該隊(duì)黨支部把五小工作法的走訪談心變?yōu)槁毠ぜ覍倜鎸?duì)面進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣講。在對(duì)職工家屬宣講時(shí)，堅(jiān)持用事例說話、用數(shù)字說話，重點(diǎn)向職工家屬講當(dāng)前形勢(shì)、內(nèi)部市場(chǎng)化、穩(wěn)定生產(chǎn)、促進(jìn)銷售、節(jié)支降本等方面所采取的措施來把全礦職工家屬的思想聚集到公司的戰(zhàn)略思想上。“現(xiàn)在煤炭形勢(shì)不容樂觀，作為一名職工家屬我們要做好后勤服務(wù)與企業(yè)共同御嚴(yán)寒。”該隊(duì)職工李明的家屬說。

截至目前，該隊(duì)已在4個(gè)虛擬社區(qū)進(jìn)行了6次形勢(shì)任務(wù)教育宣講，走訪面對(duì)面進(jìn)行了38人次形勢(shì)任務(wù)宣講。