2013年7月15日，我們團(tuán)隊(duì)正式開始了了解NGO運(yùn)營的第一天。乘坐了較長時(shí)間的公交車，并且發(fā)現(xiàn)南京公交車剎車時(shí)沖力較大，使許多乘客難以站穩(wěn)。例如，我們?cè)诔塑嚂r(shí)碰到一位六十歲左右的老人，由于剎車慣性的原因，在車廂里踉蹌地被迫跑了一段，險(xiǎn)些摔到，這存在很大的安全隱患。

我們今天訪問的NGO組織—天下公，是創(chuàng)辦于2011年的一家非政府組織，“天下公”的所在地在九樓一間并不大的房間里。出電梯右轉(zhuǎn)經(jīng)過一段長廊，辦公室在盡頭的地方。面積不大，布置卻很溫馨，這是一家政策倡導(dǎo)型的NGO，全職人員共七人。我們的訪談在二樓的會(huì)議室進(jìn)行，天下公的負(fù)責(zé)人程先生非常友善，耐心的回答了我們所有的問題。與國外相比，NGO在我國的發(fā)展歷史較短，公眾認(rèn)知度并不是那么高，據(jù)程先生介紹，在我國，政策倡導(dǎo)型的NGO屈指可數(shù)，不過現(xiàn)在隨著宣傳力度的加大，NGO的影響力度也在慢慢變大，許多民眾在遇到困難時(shí)開始主動(dòng)尋求NGO的幫助。程先生提到，參與到NGO工作中的人大都是一些理想主義者，當(dāng)然他們也有與行業(yè)匹配的能力，但更多的是懷有一種對(duì)公益對(duì)社會(huì)的熱愛，愿為解決社會(huì)問題幫助弱勢(shì)群體貢獻(xiàn)自己的一份力量，這也與我們專業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求有一部分的契合，所以上午的訪談引起了我極大的共鳴。下午我們分組發(fā)放調(diào)查問卷，據(jù)粗略估計(jì)，聽說過NGO的人大概只有10%左右，所以目前NGO面臨的主要問題還是應(yīng)如何做好宣傳，提高公眾認(rèn)知度。我相信隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，NGO也會(huì)慢慢的發(fā)展壯大。

這次實(shí)踐之于我，不僅僅是一次鍛煉能力是實(shí)踐項(xiàng)目，更多的引發(fā)了我對(duì)自己專業(yè)的思考，讓我懂得既然選擇了就要堅(jiān)持做好的道理。