煤化工公司甲醇廠合成二車間開展“五堅(jiān)持”活動(dòng)落實(shí)安全

2013年以來，為全面增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高安全技能，煤化工分公司甲醇廠合成二車間通過開展“五堅(jiān)持”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新教育模式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。

一是堅(jiān)持安全培訓(xùn)與安全文化宣傳相結(jié)合，采取周例會(huì)、本安體系平臺(tái)、展板、征集安全文化格言等形式，引導(dǎo)廣大職工從“要我安全”到“我要安全”；二是堅(jiān)持交接班會(huì)上開展事故案例學(xué)習(xí)，剖析事故發(fā)生的根本原因，通過學(xué)習(xí)掌握處理事故的方法和應(yīng)急措施，提升解決突發(fā)事故的能力；三是堅(jiān)持開展安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)各類預(yù)案、開展應(yīng)急演練、過關(guān)考試，通過活動(dòng)不斷增強(qiáng)員工安全防范能力；四是堅(jiān)持以崗位練兵活動(dòng)為載體，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操模擬訓(xùn)練，促進(jìn)員工掌握崗位操作知識(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)處理能力；五是堅(jiān)持開展安全隱患自查自改活動(dòng)，對(duì)查出的問題按照“五定表”及時(shí)登記處理。（通訊員 楊菊花）