進(jìn)入三季度以來，峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司通風(fēng)區(qū)針對職工出現(xiàn)的“三違”行為，通過嚴(yán)抓職工安全管理、強(qiáng)化崗位操作培訓(xùn)、落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制等措施，使“三違”現(xiàn)象明顯減少，促進(jìn)了礦井“一通三防”安全生產(chǎn)。 　　　　該區(qū)進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)工作的重視，利用職工會時間，對近期發(fā)生的“三違”事故案例進(jìn)行通報，要求全體職工時刻緊繃“安全弦”，嚴(yán)防安全思想松懈癥。嚴(yán)格落實區(qū)管理人員跟班制度，做到走一路查一路走過之處無隱患。在現(xiàn)場檢查中，成立了以考核員為組長的巡查小組，采取不定時、不定班次的方式入井巡查，檢查職工有無違章行為，規(guī)范職工現(xiàn)場實際操作，對存在違章操作的職工進(jìn)行加倍處罰，增強(qiáng)他們的“自主保安”意識。該區(qū)把強(qiáng)化“崗位雙述”和崗位現(xiàn)場安全確認(rèn)作為重點(diǎn)，要求每名職工必須熟練掌握本崗位的“崗位雙述”內(nèi)容，對執(zhí)行不到位，不標(biāo)準(zhǔn)的，一律不準(zhǔn)下井，按“三違”處理，并送區(qū)技術(shù)組學(xué)習(xí)培訓(xùn)，直到培訓(xùn)合格才能下井。促使職工違章次數(shù)顯著下降，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。（崔建華）