董分公司礦強(qiáng)化“三員”職責(zé)   

確保安全生產(chǎn)

            近日，董礦分公司在強(qiáng)化各工種技能培訓(xùn)考核的基礎(chǔ)上，加大了黨員、群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員的監(jiān)督職責(zé)，對(duì)“三員”進(jìn)行了全面的考核評(píng)比，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

一是堅(jiān)持組織“黨員先鋒崗”、“優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員”、“青安崗員”評(píng)選活動(dòng)，利用井口宣傳欄、電視廣播等方式，對(duì)評(píng)選出“三員”進(jìn)行宣傳，形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。二是實(shí)行“三違”人員連帶處罰制度，除對(duì)違章者進(jìn)行“過關(guān)”幫教和經(jīng)濟(jì)處罰外，現(xiàn)場(chǎng)的“三員”負(fù)連帶責(zé)任，受到相應(yīng)處罰。三是為“三員”分別配備了紅色安全帽和標(biāo)志牌、實(shí)行掛牌上崗，自覺接受他人的監(jiān)督。四是加大考核力度，通過職工無記名投票、相關(guān)部門考核等方法定期對(duì)“三員”進(jìn)行考核，并根據(jù)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行調(diào)整整頓。對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)，工作成績突出的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和重點(diǎn)培養(yǎng)，達(dá)不到要求的，停工培訓(xùn)。通過激勵(lì)措施的實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)了“三員”抓安全的積極性，確保了礦井的安全生產(chǎn)。