攀煤花山礦掘進一隊六項承諾轉(zhuǎn)作風

　　干部作風怎么樣，存在哪些問題，群眾最清楚、最有發(fā)言權(quán)。黨的群眾路線教育實踐活動中，近日，攀煤花山礦掘進一隊直屬黨支部通過問卷、座談、專訪等途徑，聽真話，聽實話，照鏡子，查問題，作承諾，轉(zhuǎn)作風。

　　該隊針對“四風”方面查擺出來的突出問題，制定整改措施，黨政班子向全隊職工公開作出六項承諾，即：把群眾利益放在首位，隊干部帶頭遵紀守法，杜絕截留克扣工人工資、獎金現(xiàn)象;把安全生產(chǎn)作為第一責任，不折不扣地搞好質(zhì)量標準化工作，為職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保職工的生命安全;加強井下現(xiàn)場薄弱時段的安全管理，隊干部跟班以零點、四點班為重點班次，每人每月零點、四點班跟班不少于3個;樹立降低成本就是增加工資的理念，帶頭加強材料、配件的回收復用，降低成本，增盈增效;取消每月一次的班組長聚餐會，不參與隊里職工的宴請;職工生病住院、家庭有特殊困難，隊干部必須走訪慰問，力所能及地幫助解決困難。

　　該隊黨政班子公開承諾，接受監(jiān)督，黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，以實際行動凝聚正能量，帶領全隊職工奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)全年的各項奮斗目標。

　　攀煤公司—花山礦：鄒彩華