中國(guó)礦業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暑假社會(huì)實(shí)踐團(tuán)(省級(jí))暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
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中國(guó)礦業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暑假社會(huì)實(shí)踐團(tuán)(省級(jí))暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告35

作者:煤礦安全網(wǎng) 2013-08-18 16:24 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暑假社會(huì)實(shí)踐團(tuán)(省級(jí))暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

                                                                                                               

1、 摘要:

改革開放以來(lái),中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍的成長(zhǎng)與發(fā)展受到了社會(huì)越來(lái)越多的關(guān)注。加入WTO后更廣泛、更激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史任務(wù),對(duì)中國(guó)企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)家隊(duì)伍的建設(shè)提出了更高的要求。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者普遍認(rèn)為,造就企業(yè)家隊(duì)伍對(duì)促進(jìn)中國(guó)改革與發(fā)展具有重要作用,大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)改革開放以來(lái)企業(yè)家隊(duì)伍的成長(zhǎng)環(huán)境和制度建設(shè)給予了積極的評(píng)價(jià),對(duì)自身的社會(huì)地位、政治地位基本滿意,對(duì)自己的工作狀況和家庭生活比較滿意,認(rèn)為良好的素質(zhì)與個(gè)人努力是事業(yè)成功的主要因素。

2、 關(guān)鍵字:

企業(yè)家、改革開放、成功

3、 正文:

(一)對(duì)自己社會(huì)地位和政治地位的滿意程度高于經(jīng)濟(jì)地位

據(jù)有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)自身的社會(huì)地位、政治地位相對(duì)比較滿意,選擇滿意的(“非常滿意”和“比較滿意”)分別占35.5%和35.1%,比選擇不滿意的(“不太滿意”和“很不滿意”)分別多17.1和16個(gè)百分點(diǎn),而對(duì)自身經(jīng)濟(jì)地位滿意的(30.9%)略少于不滿意的(33.4%)。采用5分制計(jì)算滿意程度的平均值,對(duì)經(jīng)濟(jì)地位的滿意程度為2.92(相當(dāng)于百分制的58.4分),對(duì)社會(huì)地位和政治地位的滿意程度分別為3.16和3.15(63.2分和63分)。可以看出,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)自己社會(huì)地位和政治地位的滿意程度高于經(jīng)濟(jì)地位。

從不同分組來(lái)看,調(diào)查結(jié)果顯示,無(wú)論對(duì)經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位還是政治地位的滿意程度都存在一致的組間差異,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)三種地位的滿意程度,東部企業(yè)均明顯高于中、西部企業(yè);大、中型企業(yè)均明顯高于小型企業(yè);非國(guó)有企業(yè)均明顯高于國(guó)有企業(yè),其中私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的滿意程度最高,股份制企業(yè)、外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者次之,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的滿意程度相對(duì)較低。

(二)對(duì)促進(jìn)中國(guó)改革與發(fā)展具有重要作用

關(guān)于企業(yè)家對(duì)促進(jìn)中國(guó)改革與發(fā)展的作用,據(jù)有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示,絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為企業(yè)家對(duì)“社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造”和“企業(yè)制度改革”的作用“很大”或“比較大”,其比重分別為93.3%和87.9%。對(duì)企業(yè)家在“科學(xué)技術(shù)發(fā)展”、“所在社區(qū)的發(fā)展”和“社會(huì)文明建設(shè)”三個(gè)方面的作用持積極評(píng)價(jià)的也占多數(shù),分別占71.7%、70.5%和67.1%。如果用5分制計(jì)算,評(píng)分分別在3.8至4.37之間,相當(dāng)于百分制的76分至87.4分。

從地區(qū)、規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類型等不同分組來(lái)看,發(fā)現(xiàn)不同組的差異并不大,這說(shuō)明各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都認(rèn)為企業(yè)家對(duì)于促進(jìn)中國(guó)改革與發(fā)展具有重要的作用。                

 

改革開放以來(lái),我國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍在不斷發(fā)展壯大,涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀的企業(yè)家,同時(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者也認(rèn)識(shí)到,我國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍的整體水平與社會(huì)發(fā)展的實(shí)際要求之間還存在差距,多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為目前的企業(yè)家隊(duì)伍需要擴(kuò)大,素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。調(diào)查結(jié)果顯示,認(rèn)為目前企業(yè)家隊(duì)伍“數(shù)量充足”與“素質(zhì)高”的分別只占13.3%與10.1%,而認(rèn)為企業(yè)家隊(duì)伍“數(shù)量缺乏”與“素質(zhì)低”的分別占62%與40%。當(dāng)問(wèn)及“您對(duì)下列幾種說(shuō)法是否同意”時(shí),調(diào)查結(jié)果顯示,同意“企業(yè)家是我國(guó)最稀缺的資源”說(shuō)法的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占78.7%;而同意“中國(guó)已經(jīng)出現(xiàn)企業(yè)家群體”和“中國(guó)已經(jīng)產(chǎn)生一大批優(yōu)秀企業(yè)家”說(shuō)法的分別只占31.4%和26.4%。

 

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