總經(jīng)理工作部部長(zhǎng)崗位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)
　　　1、崗位職責(zé)
　　　1.1在本公司分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本部門工作；
　　　1.2負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、政策建議；
　　　1.3負(fù)責(zé)組織公司綜合計(jì)劃管理工作；
　　　1.4負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)管理工作；
　　　1.5負(fù)責(zé)牽頭公司董事會(huì)的事務(wù)工作；
　　　1.6負(fù)責(zé)組織公司檔案管理工作；
　　　1.7負(fù)責(zé)組織公司文秘工作；
　　　1.8負(fù)責(zé)組織公司信息報(bào)送；
　　　1.9負(fù)責(zé)組織公司合同管理以及法律事務(wù)工作；
　　　1.10負(fù)責(zé)組織公司外事商務(wù)管理工作；
　　　1.10負(fù)責(zé)部門組織對(duì)部門員工績(jī)效的檢查和考核。
　　　2、工作權(quán)限
　　　2.1有權(quán)對(duì)本公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行策劃、布置、檢查、考核；
　　　2.2有權(quán)對(duì)違反合同法的合同，要求業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行修改；
　　　2.3有權(quán)對(duì)本公司有關(guān)部門完成長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度基建、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行檢查與考核；
　　　2.4有權(quán)對(duì)各部門執(zhí)行月度工作任務(wù)的情況進(jìn)行檢查并提出考核意見；
　　　2.5有權(quán)按規(guī)定和公司領(lǐng)導(dǎo)的委托，向有關(guān)部門、單位布置工作，召集會(huì)議；
　　　2.6有權(quán)參與企業(yè)重大問題的策劃、研究；
　　　2.7有權(quán)組織起草、審核、制定全公司的規(guī)章制度；
　　　2.8有權(quán)對(duì)有關(guān)管理制度，達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流規(guī)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)；
　　　2.9有權(quán)對(duì)本公司經(jīng)營目標(biāo)、規(guī)劃、規(guī)章制度及決定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；
　　　2.10有權(quán)檢查、指導(dǎo)各單位、各部門的檔案建檔工作，并對(duì)各部門負(fù)責(zé)資料歸檔的工作人員（或兼職）進(jìn)行培訓(xùn)；
　　　2.11有權(quán)檢查、指導(dǎo)文明生產(chǎn)情況，提出獎(jiǎng)懲意見；
　　　2.12有權(quán)對(duì)違反計(jì)劃生育政策的人員提出處理意見；
　　　2.13有權(quán)對(duì)違章汽車駕駛員提出處理意見；
　　　2.14有權(quán)對(duì)本公司綜合計(jì)劃職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制；
　　　3、上崗條件
　　　3.1基本條件
　　　3.1.1具備大學(xué)專科畢業(yè)及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
　　　3.1.2 5年及以上本專業(yè)及相近專業(yè)工作經(jīng)歷，在行政管理中層副職崗位半年以上；
　　　3.1.3身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。
　　　3.2專業(yè)知識(shí)
　　　3.2.1掌握企業(yè)現(xiàn)代化管理、行政管理、計(jì)劃基礎(chǔ)知識(shí)；
　　　3.2.2熟悉煤炭生產(chǎn)流程；
　　　3.2.3了解檔案管理知識(shí)；
　　　3.2.4了解房產(chǎn)、物業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。
　　　3.3實(shí)際技能
　　　3.3.1能夠利用所學(xué)知識(shí)組織、管理、指導(dǎo)本部工作；
　　　3.3.2具有較高的語言文字表達(dá)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠撰寫總結(jié)、報(bào)告、專題分析；
　　　3.3.3能夠熟練的使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常工作；
　　　3.3.4能夠協(xié)調(diào)本企業(yè)與地方行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的關(guān)系；
　　　3.3.5能夠策劃企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，思維超前，具有創(chuàng)新能力。
　　　4、工作標(biāo)準(zhǔn)
　　　4.1綜合計(jì)劃在制定中要科學(xué)、合理、實(shí)際、可行，不允許在計(jì)劃中發(fā)生脫離實(shí)際的條款；
　　　4.2內(nèi)部信息要做到及時(shí)準(zhǔn)確，不允許發(fā)生誤報(bào)、漏報(bào)信息；
　　　4.3起草文件、總結(jié)、分析、報(bào)告時(shí)要做到內(nèi)容準(zhǔn)確、層次分明、文字簡(jiǎn)練、邏輯性強(qiáng)；
　　　4.4嚴(yán)格遵守保密法，不允許發(fā)生泄密事件；
　　　4.5加強(qiáng)對(duì)本部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)，提高辦事能力。