二期工程籌備處主任崗位說明及工作標準
　　　
　　　1、崗位職責(zé)
　　　1.1 全面負責(zé)本部門的各項工作；
　　　1.2 完成籌備期間機電設(shè)備采購、招投標工作及前期設(shè)備管理工作，對部門日常工作進行管理；
　　　1.3 完成項目籌備期間的合同編制、談判及工程驗收工作；
　　　1.4 負責(zé)本部門各項工作的布置及檢查工作，協(xié)調(diào)與其它部門之間的關(guān)系，并貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)精神和指示；
　　　1.5 負責(zé)本部門各管理人員思想、技術(shù)水平及工作能力的考核工作，根據(jù)他們的實際業(yè)績提出任用、調(diào)換或降職；
　　　1.6 根據(jù)項目推進情況，制定審批不同階段機電設(shè)備需求計劃及招投標計劃；
　　　1.7 對建立、健全并落實本部門各級、各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標負責(zé)。
　　　
　　　2、崗位權(quán)限
　　　2.1 有權(quán)決定和處理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，對部門工作具有管理權(quán)；
　　　2.2 有權(quán)制定本部門各崗位的責(zé)任制，調(diào)度、平衡、督促和檢查下屬工作，并對下屬人員的工作績效提出考核意見；
　　　2.3 有權(quán)對不符合安全、質(zhì)量及合同要求的基建工程予以警告、糾正、制止，直至停工和處罰；
　　　2.4 對公司及外協(xié)單位的各種施工計劃、標準、等文件具有審核權(quán)；
　　　2.5 對部門內(nèi)人事流動、崗位聘任有參與決策權(quán)，當其外出時有權(quán)指定副主任全面負責(zé)部門工作；
　　　2.6 對二期項目、更改工程的設(shè)備、材料預(yù)算有審核審批權(quán)；
　　　2.7 有權(quán)召開職責(zé)范圍內(nèi)的工程、設(shè)備招議標會議，并按工程管理辦法確定相關(guān)事項；
　　　2.8 對在裝設(shè)備有技術(shù)鑒定權(quán)，對較大技術(shù)成果有組織鑒定權(quán)；
　　　2.9 對本部門職工有獎勵、批評和考核權(quán)。
　　　
　　　3、上崗條件
　　　3.1 基本條件
　　　3.1.1 大專及以上學(xué)歷，采礦或機電設(shè)備專業(yè)，經(jīng)濟師或工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
　　　3.1.2 在礦山企業(yè)從事本專業(yè)工作 5年及以上，任中層副職崗位半年以上者。
　　　3.2 專業(yè)知識
　　　3.2.1 掌握和理解國家方針政策，上級主管公司有關(guān)二期籌備處管理工作標準。具備編制本公司二期籌備管理、標準、規(guī)章、制度制訂之能力；
　　　3.2.2 掌握而其籌備管理工作中相關(guān)法律法規(guī)，熟悉《經(jīng)濟合同法》、《統(tǒng)計法》等主要條款和內(nèi)容。具備主持編制，審核本公司二期籌備處計劃的能力；
　　　3.2.3 熟悉本公司礦山企業(yè)基本生產(chǎn)過程。主要設(shè)備技術(shù)規(guī)范，重要經(jīng)濟技術(shù)指標。了解設(shè)備使用狀況，為編制二期籌備處計劃提供依據(jù)；
　　　3.2.4 熟悉礦山企業(yè)籌備管理基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。全面掌握本部門專業(yè)管理的性質(zhì)、特點、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程及組織檢查、考核評價標準和方法。
　　　3.3 技能要求
　　　3.3.1 能夠具有較強的組織決策規(guī)劃能力。熟悉礦山企業(yè)的二期籌備處管理工作。自身專業(yè)理論基礎(chǔ)深厚，業(yè)績顯著，對礦山企業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)管理、突發(fā)事件處理具備指揮果斷，協(xié)調(diào)有力，處理圓滿的能力；
　　　3.3.2 能夠熟知企業(yè)管理學(xué)、市場營銷學(xué)、企業(yè)全面質(zhì)量管理學(xué)、材料學(xué)和有關(guān)現(xiàn)代化管理知識；
　　　3.3.3 能夠具有把握公司本部門管理現(xiàn)狀和預(yù)測未來發(fā)展的能力；
　　　3.3.4 能夠具有編制本部門活動分析報告（表）的能力，對所提出問題的解決方案或方法行之有效；
　　　3.3.5 能夠使用計算機從事本專業(yè)管理工作；
　　　3.3.6 工作業(yè)績顯著，對二期籌備處管理有突出貢獻者建議可破格使用。
　　　
　　　4、工作標準
　　　4.1 對本部門所屬各專職崗位工作人員所負責(zé)的專業(yè)技術(shù)管理工作，責(zé)任清楚、管理到位、工作量化、檢查嚴格、評價準確，達到一流礦山企業(yè)標準要求；
　　　4.2 嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)；執(zhí)行上級部門頒發(fā)的關(guān)于建筑工程施工管理規(guī)程及規(guī)定；執(zhí)行本公司的各項規(guī)章制度、工作標準、管理標準及技術(shù)標準；
　　　4.3 認真執(zhí)行設(shè)計及工程管理文件，嚴格控制工程標準，努力降低工程造價；
　　　4.4 認真執(zhí)行國家及部頒發(fā)的有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及其他相關(guān)文件。