地面系統(tǒng)高級主管崗位說明及工作標準
　　　
　　　1、崗位職責
　　　1.1 在二期籌備處部長的領導下,負責地面系統(tǒng)的招投標、合同簽訂和工程驗收工作；
　　　1.2 負責執(zhí)行國家、地方、公司的政策、法律法規(guī)和上級主管部門的管理制度及辦法；
　　　1.3 負責依據(jù)二期項目的計劃,協(xié)助部長審核地面系統(tǒng)招標計劃，確保二期生產(chǎn)系統(tǒng)按期投入生產(chǎn)；
　　　1.4 負責地面系統(tǒng)設備調(diào)研，對生產(chǎn)廠家進行考察，對可研中地面系統(tǒng)部分進行審查，并對工藝的選擇和設備選型提供技術支持；
　　　1.5 負責地面系統(tǒng)設備的生產(chǎn)計劃、安裝計劃制定，參與設備中檢、催交、催運及質(zhì)量檢驗工作，參與進口設備的商務談判及辦理報關、商檢等一切手續(xù)；
　　　1.6 負責協(xié)調(diào)各單位、各部門之間有關地面系統(tǒng)設備需求方面的業(yè)務關系；
　　　1.7 負責做好本部門地面系統(tǒng)管理崗位工作人員的職業(yè)道德，專業(yè)技術，基礎管理知識，標準化管理知識的培訓工作。提高地面系統(tǒng)管理人員業(yè)務水平，增強為生產(chǎn)服務意識；
　　　1.8 對上級下達的各項考核指標提出執(zhí)行方案和措施，積極主動完成各項指標；
　　　1.9 協(xié)助部長完成地面系統(tǒng)設備審核、采購申請。根據(jù)合同內(nèi)容，負責落實采購申請的執(zhí)行情況；
　　　1.10 全面負責管轄區(qū)域內(nèi)的技術、成本、外協(xié)、標準化作業(yè)等各項管理工作；
　　　1.11 負責上級領導部門及本公司有關管理辦法、標準、制度在地面系統(tǒng)所屬設備區(qū)域內(nèi)的落實；
　　　1.12 負責組織地面系統(tǒng)設備的選型、訂貨、出廠驗收、設備到貨后驗收工作；
　　　1.13 參加每天生產(chǎn)例會、每周工作例會，及時獲得生產(chǎn)管理信息，負責部署所管轄區(qū)域相應工作；
　　　1.14 按公司的生產(chǎn)目標、安全目標、經(jīng)營目標的分解，負責地面系統(tǒng)區(qū)域內(nèi)的定期的經(jīng)濟分析、安全活動分析，并制定相應措施， 保證公司生產(chǎn)、安全、經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
　　　1.15 負責建立計劃臺帳、地面系統(tǒng)設備檔案。
　　　
　　　2、崗位權限
　　　2.1 有權處理和決定本崗位職責范圍內(nèi)的工作；
　　　2.2 有權按照規(guī)定對工作進度進行考核、檢查、評比；
　　　2.3 定期參加工程調(diào)度會，有權對設計變更、變更設計及技術核定需求設備、材料、配件進行審查和經(jīng)濟核定；
　　　2.4 有權對所管轄崗位人員進行考核、并提出獎懲和崗位調(diào)整意見；
　　　2.5 有權對不符合質(zhì)量要求的設備、材料、配件提出處理意見；
　　　2.6 有權（在部門主管領導下）對公司設備計劃管理工作實施計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；
　　　2.7 有權（在授權范圍內(nèi)）組織召開設備專業(yè)經(jīng)濟活動分析會、設計聯(lián)絡會；
　　　2.8 有權檢查設備計劃管理崗位工作人員的業(yè)務工作質(zhì)量完成情況；
　　　2.9 有權決定和處置職責范圍內(nèi)日常業(yè)務和事務性工作；
　　　2.10 有權對所負責的專業(yè)技術工作存在問題，組織專題研討，提出改進意見或建議；
　　　2.11 有權對本部門違反公司管理制度，合同法，財務審計規(guī)定的行為，拒絕辦理設備資金結算復核工作；
　　　2.12 有權處置地面系統(tǒng)區(qū)域發(fā)生的事故；
　　　2.13 有權審核施工方案、試驗方案及有關措施；
　　　2.14 有權驗收、否決安裝工作的質(zhì)量。
　　　
　　　3、上崗條件
　　　3.1 基本條件
　　　3.1.1 大專及以上學歷/機電設備專業(yè)；
　　　3.1.2在礦山企業(yè)從事本專業(yè)工作 5年及以上，主管崗位1年以上。
　　　3.2 專業(yè)知識
　　　3.2.1 掌握和理解國家方針政策，上級主管公司有關二期籌備處管理工作標準。具備編制本公司二期籌備管理、標準、規(guī)章、制度制訂之能力；
　　　3.2.2 熟悉礦山企業(yè)籌備管理基礎知識和專業(yè)知識。全面掌握本部門專業(yè)管理的性質(zhì)、特點、工作內(nèi)容、業(yè)務流程及組織檢查、考核評價標準和方法。
　　　3.3 技能要求
　　　3.3.1 能夠具有較強的組織決策規(guī)劃能力。熟悉礦山企業(yè)的二期籌備處管理工作。自身專業(yè)理論基礎深厚，業(yè)績顯著，對礦山企業(yè)生產(chǎn)供應管理，突發(fā)事件處理。具備指揮果斷，協(xié)調(diào)有力，處理圓滿的能力；
　　　3.3.2 能夠熟知企業(yè)管理學、市場營銷學、企業(yè)全面質(zhì)量管理學、材料學和有關現(xiàn)代化管理知識；
　　　3.3.3 能夠具有把握公司本部門管理現(xiàn)狀和預測未來發(fā)展的能力。
　　　3.3.4 能夠具有編制本部門活動分析報告（表）的能力，對所提出問題的解決方案或方法行之有效；
　　　3.3.5 能夠使用計算機從事本專業(yè)管理工作。
　　　
　　　4、工作標準
　　　4.1 熟悉礦山企業(yè)基本建設及設備、材料、配件質(zhì)量檢驗及評定有關知識。掌握設備計劃管理專業(yè)知識，熟悉礦山系統(tǒng)工藝等基本知識；
　　　4.2 熟悉礦山設備，掌握了解設備信息資源和審查制造情況，為設備選型及招投標工作提供可靠資料，不斷提高選用設備質(zhì)量；
　　　4.3 計劃管理職責明確，技術基礎工作健全有序，各項技術資料齊全、完整；
　　　4.4 深入現(xiàn)場，掌握施工進度及生產(chǎn)、設備使用情況，準確、及時保證設備正常運轉；
　　　4.5 熟悉設備的基本性能、生產(chǎn)制造、采購渠道和價格變動等情況，了解預算和價格審核的有關知識，確保設備采購價格的合理性；
　　　4.6 合理進行材料、配件庫存參數(shù)的設定，確保材料、配件庫存的合理性，避免材料、配件積壓；
　　　4.7 廉潔自律，不違反公司廉政建設有關規(guī)定；
　　　4.8 執(zhí)行《中華人民共和國合同法》；
　　　4.9 執(zhí)行本公司《設備采購管理辦法》。