液壓高級(jí)主管崗位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)
　　　1、崗位職責(zé)
　　　1.1 在二期籌備處部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)液壓設(shè)備的招投標(biāo)、合同簽訂和工程驗(yàn)收工作；
　　　1.2 負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家、地方、公司的政策、法律法規(guī)和上級(jí)主管部門的管理制度及辦法；
　　　1.3 負(fù)責(zé)依據(jù)二期項(xiàng)目的計(jì)劃,協(xié)助部長(zhǎng)審核液壓設(shè)備招標(biāo)計(jì)劃，確保二期生產(chǎn)系統(tǒng)按期投入生產(chǎn)；
　　　1.4 負(fù)責(zé)液壓設(shè)備調(diào)研，對(duì)生產(chǎn)廠家進(jìn)行考察，對(duì)可研中液壓部分進(jìn)行審查，并對(duì)工藝的選擇和設(shè)備選型提供技術(shù)支持；
　　　1.5 負(fù)責(zé)液壓設(shè)備的生產(chǎn)計(jì)劃、安裝計(jì)劃制定，參與設(shè)備中檢、催交、催運(yùn)及質(zhì)量檢驗(yàn)工作，參與進(jìn)口設(shè)備的商務(wù)談判及辦理報(bào)關(guān)、商檢等一切手續(xù)；
　　　1.6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各單位、各部門之間有關(guān)液壓設(shè)備需求方面的業(yè)務(wù)關(guān)系；
　　　1.7 負(fù)責(zé)做好本部門管理崗位工作人員的職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)，基礎(chǔ)管理知識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化管理知識(shí)的培訓(xùn)工作。提高管理人員業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)為生產(chǎn)服務(wù)意識(shí)；
　　　1.8 對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)提出執(zhí)行方案和措施，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)指標(biāo)；
　　　1.9 協(xié)助部長(zhǎng)完成液壓設(shè)備審核、采購(gòu)申請(qǐng)。根據(jù)合同內(nèi)容，負(fù)責(zé)落實(shí)合同的執(zhí)行情況；
　　　1.10 全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的技術(shù)、成本、外協(xié)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等各項(xiàng)管理工作；
　　　1.11 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門及本公司有關(guān)管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)、制度在所屬設(shè)備區(qū)域內(nèi)的落實(shí)；
　　　1.12 負(fù)責(zé)組織液壓設(shè)備的選型、訂貨、出廠驗(yàn)收、設(shè)備到貨后驗(yàn)收工作；
　　　1.13 參加每天生產(chǎn)例會(huì)、每周工作例會(huì)，及時(shí)獲得生產(chǎn)管理信息，負(fù)責(zé)部署所管轄區(qū)域相應(yīng)工作；
　　　1.14 按公司的生產(chǎn)目標(biāo)、安全目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的定期的經(jīng)濟(jì)分析、安全活動(dòng)分析，并制定相應(yīng)措施， 保證公司生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
　　　1.15 負(fù)責(zé)建立計(jì)劃臺(tái)帳、液壓設(shè)備檔案；
　　　1.16 負(fù)責(zé)本專業(yè)工作的全過程管理，完成工程竣工的驗(yàn)收工作及組織編寫工程竣工驗(yàn)收后的總結(jié)報(bào)告；
　　　1.17 負(fù)責(zé)組織所轄工程項(xiàng)目的技術(shù)交底、隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作；
　　　1.18 參加液壓設(shè)備的招投標(biāo)工作以及施工合同、技術(shù)協(xié)議的簽訂；
　　　1.19 深入工作現(xiàn)場(chǎng)檢查安全及文明施工情況，并監(jiān)督安裝單位的安全保證體系和質(zhì)量保證體系；
　　　1.20 負(fù)責(zé)編制所轄工作的旬、月、季、年計(jì)劃及總結(jié)并報(bào)送部長(zhǎng)；
　　　1.21 負(fù)責(zé)編制、整理、收集液壓設(shè)備當(dāng)中的專業(yè)技術(shù)臺(tái)帳；
　　　1.22 負(fù)責(zé)落實(shí)完成二期籌備處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
　　　2、崗位權(quán)限
　　　2.1 有權(quán)處理和決定本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
　　　2.2 有權(quán)按照規(guī)定對(duì)工作進(jìn)度進(jìn)行考核、檢查、評(píng)比；
　　　2.3 定期參加工程調(diào)度會(huì)，有權(quán)對(duì)設(shè)計(jì)變更、變更設(shè)計(jì)及技術(shù)核定需求、設(shè)備、材料、配件進(jìn)行審查和經(jīng)濟(jì)核定；
　　　2.4 有權(quán)對(duì)所管轄崗位人員進(jìn)行考核、并提出獎(jiǎng)懲和崗位調(diào)整意見；
　　　2.5 有權(quán)對(duì)不符合質(zhì)量要求的設(shè)備、材料、配件提出處理意見；
　　　2.6 有權(quán)（在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下）對(duì)公司設(shè)備計(jì)劃管理工作實(shí)施計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；
　　　2.7 有權(quán)（在授權(quán)范圍內(nèi)）組織召開設(shè)備專業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)；
　　　2.8 有權(quán)檢查設(shè)備計(jì)劃管理崗位工作人員的業(yè)務(wù)工作質(zhì)量完成情況；
　　　2.9 有權(quán)決定和處置職責(zé)范圍內(nèi)日常業(yè)務(wù)和事務(wù)性工作；
　　　2.10 有權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)的專業(yè)技術(shù)工作存在問題，組織專題研討，提出改進(jìn)意見或建議；
　　　2.11 有權(quán)對(duì)本部門違反公司管理制度，合同法，財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)定的行為，拒絕辦理設(shè)備資金結(jié)算復(fù)核工作；
　　　2.12 有權(quán)處置所屬區(qū)域發(fā)生的事故；
　　　2.13 有權(quán)審核施工方案、試驗(yàn)方案及有關(guān)措施；
　　　2.14 有權(quán)驗(yàn)收、否決安裝工作的質(zhì)量；
　　　2.15 對(duì)所轄設(shè)備的運(yùn)行方式有建議權(quán)；
　　　2.16 對(duì)生產(chǎn)任務(wù)和單項(xiàng)指標(biāo)的考核有建議權(quán)；
　　　2.17 有權(quán)參加與本崗位有關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議和崗位培訓(xùn)；
　　　2.18 對(duì)所管轄的工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度以及文明生產(chǎn)情況有檢查權(quán)；
　　　2.19 對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)采購(gòu)的備品備件和材料的技術(shù)質(zhì)量驗(yàn)收有否決權(quán)；
　　　2.20 對(duì)所管轄設(shè)備的缺陷消除方式有確定權(quán)；
　　　2.21 對(duì)所轄設(shè)備的運(yùn)行方式、極限能力有建議和確定權(quán)；
　　　2.22 有權(quán)向有關(guān)單位和部門索取有關(guān)資料或信息；
　　　2.23 經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，有權(quán)向有關(guān)部門匯報(bào)本專業(yè)的相關(guān)信息。
　　　3、上崗條件
　　　3.1 基本條件
　　　3.1.1 有大專以上文化程度并取得崗位培訓(xùn)合格證書；
　　　3.1.2在礦山企業(yè)從事本專業(yè)工作 5年及以上，主管崗位1年以上。
　　　3.2 專業(yè)知識(shí)
　　　3.2.1 家方針政策，上級(jí)主管公司有關(guān)二期籌備處管理工作標(biāo)準(zhǔn)。具備編制本公司二期籌備管理、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度制訂之能力； 
　　　3.2.2 籌備管理基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。全面掌握本部門專業(yè)管理的性質(zhì)、特點(diǎn)、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程及組織檢查、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。
　　　3.3 技能要求
　　　3.3.1 能夠具有較強(qiáng)的組織決策規(guī)劃能力。熟悉礦山企業(yè)的二期籌備處管理工作。自身專業(yè)理論基礎(chǔ)深厚，業(yè)績(jī)顯著，對(duì)礦山企業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)管理，突發(fā)事件處理。具備指揮果斷，協(xié)調(diào)有力，處理圓滿的能力；
　　　3.3.2 能夠熟知企業(yè)管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、企業(yè)全面質(zhì)量管理學(xué)、材料學(xué)和有關(guān)現(xiàn)代化管理知識(shí)；
　　　3.3.3 能夠具有把握公司本部門管理現(xiàn)狀和預(yù)測(cè)未來發(fā)展的能力；
　　　3.3.4 能夠具有編制本部門活動(dòng)分析報(bào)告（表）的能力，對(duì)所提出問題的解決方案或方法行之有效；
　　　3.3.5 能夠使用計(jì)算機(jī)從事本專業(yè)管理工作；
　　　3.3.6 工作業(yè)績(jī)顯著，對(duì)二期籌備處管理有突出貢獻(xiàn)者建議可破格使用。
　　　4、工作標(biāo)準(zhǔn)
　　　4.1 熟悉礦山企業(yè)基本建設(shè)及設(shè)備、材料、配件質(zhì)量檢驗(yàn)及評(píng)定有關(guān)知識(shí)。掌握設(shè)備計(jì)劃管理專業(yè)知識(shí)，熟悉礦山系統(tǒng)工藝等基本知識(shí)；
　　　4.2 熟悉礦山設(shè)備，掌握了解設(shè)備信息資源和審查制造情況，為設(shè)備選型及招投標(biāo)工作提供可靠資料，不斷提高選用設(shè)備質(zhì)量；
　　　4.3 計(jì)劃管理職責(zé)明確，技術(shù)基礎(chǔ)工作健全有序，各項(xiàng)技術(shù)資料齊全、完整；
　　　4.4 深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)、設(shè)備使用情況，準(zhǔn)確、及時(shí)保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
　　　4.5 熟悉設(shè)備的基本性能、生產(chǎn)制造、采購(gòu)渠道和價(jià)格變動(dòng)等情況，了解預(yù)算和價(jià)格審核的有關(guān)知識(shí)，確保設(shè)備采購(gòu)價(jià)格的合理性；
　　　4.6 合理進(jìn)行材料、配件庫(kù)存參數(shù)的設(shè)定，確保材料、配件庫(kù)存的合理性，避免材料、配件積壓；
　　　4.7 廉潔自律，不違反公司廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定；
　　　4.8 執(zhí)行《中華人民共和國(guó)合同法》；
　　　4.9 執(zhí)行本公司《設(shè)備采購(gòu)管理辦法》；
　　　4.10 技術(shù)人員培養(yǎng)、培訓(xùn)均應(yīng)滿足上級(jí)要求；
　　　4.11 按時(shí)完成工程部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。