地面系統(tǒng)主管崗位說(shuō)明及工作標(biāo)準(zhǔn)

1、崗位職責(zé)
1.1 在地面系統(tǒng)高級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成地面系統(tǒng)的招投標(biāo)、合同簽訂和工程驗(yàn)收工作；
1.2 負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家、地方、公司的政策、法律法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)的管理制度及辦法；
1.3 負(fù)責(zé)地面系統(tǒng)設(shè)備調(diào)研，對(duì)生產(chǎn)廠家進(jìn)行考察，對(duì)可研中地面系統(tǒng)部分進(jìn)行審查，并對(duì)工藝的選擇和設(shè)備選型提供技術(shù)支持；
1.4 負(fù)責(zé)完成所屬地面系統(tǒng)設(shè)備的生產(chǎn)計(jì)劃、安裝計(jì)劃制定，參與設(shè)備中檢、催交、催運(yùn)及質(zhì)量檢驗(yàn)工作，參與進(jìn)口設(shè)備的商務(wù)談判及辦理報(bào)關(guān)、商檢等一切手續(xù)；
1.5 負(fù)責(zé)做好本部門(mén)地面系統(tǒng)工作人員的職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)，基礎(chǔ)管理知識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化管理知識(shí)的培訓(xùn)工作。提高地面系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)為生產(chǎn)服務(wù)意識(shí)；
1.6 對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)提出執(zhí)行方案和措施，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)指標(biāo)；
1.7 協(xié)助地面系統(tǒng)高管完成地面系統(tǒng)設(shè)備審核、采購(gòu)申請(qǐng)。根據(jù)合同內(nèi)容，負(fù)責(zé)落實(shí)合同的執(zhí)行情況；
1.8 全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的技術(shù)、成本、外協(xié)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等各項(xiàng)管理工作；
1.9 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)及本公司有關(guān)管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)、制度在地面系統(tǒng)所屬設(shè)備區(qū)域內(nèi)的落實(shí)；
1.10 協(xié)助完成地面系統(tǒng)設(shè)備的選型、訂貨、出廠驗(yàn)收、設(shè)備到貨后驗(yàn)收工作；
1.11 參加每天生產(chǎn)例會(huì)、每周工作例會(huì)，及時(shí)獲得生產(chǎn)管理信息，負(fù)責(zé)部署所管轄區(qū)域相應(yīng)工作；
1.12 負(fù)責(zé)建立計(jì)劃臺(tái)帳、地面系統(tǒng)設(shè)備檔案。

2、崗位權(quán)限
2.1 有權(quán)處理和決定本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2.2 有權(quán)按照規(guī)定對(duì)工作進(jìn)度進(jìn)行考核、檢查、評(píng)比；
2.3 定期參加工程調(diào)度會(huì)，有權(quán)對(duì)設(shè)計(jì)變更、變更設(shè)計(jì)及技術(shù)核定需求設(shè)備、材料、配件進(jìn)行審查和經(jīng)濟(jì)核定；
2.4 有權(quán)對(duì)所管轄崗位人員進(jìn)行考核、并提出獎(jiǎng)懲和崗位調(diào)整意見(jiàn)；
2.5 有權(quán)對(duì)不符合質(zhì)量要求的設(shè)備、材料、配件提出處理意見(jiàn)；
2.6 有權(quán)（在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)下）對(duì)公司設(shè)備計(jì)劃管理工作實(shí)施計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；
2.7 有權(quán)（在授權(quán)范圍內(nèi)）組織召開(kāi)設(shè)備專業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)；
2.8 有權(quán)檢查設(shè)備計(jì)劃管理崗位工作人員的業(yè)務(wù)工作質(zhì)量完成情況；
2.9 有權(quán)決定和處置職責(zé)范圍內(nèi)日常業(yè)務(wù)和事務(wù)性工作；
2.10 有權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)的專業(yè)技術(shù)工作存在問(wèn)題，組織專題研討，提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議；
2.11 有權(quán)對(duì)本部門(mén)違反公司管理制度，合同法，財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)定的行為，拒絕辦理設(shè)備資金結(jié)算復(fù)核工作；
2.12 有權(quán)處置地面系統(tǒng)區(qū)域發(fā)生的事故；
2.13 有權(quán)審核施工方案、試驗(yàn)方案及有關(guān)措施；
2.14 有權(quán)驗(yàn)收、否決安裝工作的質(zhì)量。

3、上崗條件
3.1 基本條件
3.1.1 具有大專以上文化程度并取得崗位培訓(xùn)合格證書(shū)；
3.1.2 三年以上本專業(yè)或礦山機(jī)電設(shè)備管理實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.2 專業(yè)知識(shí)
3.2.1 掌握和理解國(guó)家方針政策，上級(jí)主管公司有關(guān)二期籌備處管理工作標(biāo)準(zhǔn)。具備編制本公司二期籌備管理、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度制訂之能力；   
3.2.2 熟悉礦山企業(yè)籌備管理基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。全面掌握本部門(mén)專業(yè)管理的性質(zhì)、特點(diǎn)、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程及組織檢查、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。
3.3 技能要求
3.3.1 能正確理解有關(guān)礦山企業(yè)的政策、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和圖紙，對(duì)物資需求和技術(shù)性能進(jìn)行分析、判斷能力；
3.3.2 善于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，具有開(kāi)發(fā)新觀點(diǎn)、新辦法、新措施的能力；
3.3.3 具有正確表達(dá)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、總結(jié)技術(shù)工作的語(yǔ)言表達(dá)能力；
3.3.4 具有起草設(shè)備招投標(biāo)文件，編寫(xiě)設(shè)備計(jì)劃管理分析報(bào)告的能力；
3.3.5 能夠使用計(jì)算機(jī)從事本專業(yè)管理工作。

4、工作標(biāo)準(zhǔn)
4.1 熟悉礦山企業(yè)基本建設(shè)及設(shè)備、材料、配件質(zhì)量檢驗(yàn)及評(píng)定有關(guān)知識(shí)。掌握設(shè)備計(jì)劃管理專業(yè)知識(shí)，熟悉礦山系統(tǒng)工藝等基本知識(shí)；
4.2 熟悉礦山設(shè)備，掌握了解設(shè)備信息資源和審查制造情況，為設(shè)備選型及招投標(biāo)工作提供可靠資料，不斷提高選用設(shè)備質(zhì)量；
4.3 深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)、設(shè)備使用情況，準(zhǔn)確、及時(shí)保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4.4 熟悉設(shè)備的基本性能、生產(chǎn)制造、采購(gòu)渠道和價(jià)格變動(dòng)等情況，了解預(yù)算和價(jià)格審核的有關(guān)知識(shí)，確保設(shè)備采購(gòu)價(jià)格的合理性；
4.5 廉潔自律，不違反公司廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。