銷售主管崗位說明及工作標準
銷售主管崗位說明及工作標準
1、工作職責
1.1負責對銷售市場的預測、分析并提出銷售策略。
1.2負責煤炭合同的起草,參與合同洽談訂工作。
1.3負責起草季度、年度、煤炭市場分析報告,做好市場調(diào)
研工作,做好用戶溝通及信息反饋工作。
1.4負責公司銷售計劃的起草。
1.5根據(jù)合同要求按時、按量回收煤款。
1.6認真履行勞動合同規(guī)定的各項責任與義務,享受勞動合
同所規(guī)定的各項權力。
2、工作權限
2.1對下屬提交的工作計劃有審核權。
2.2對下屬提交的銷售報表有審核權。
2.3對下屬提交的各類總結(jié)有審核權。
2.4對下屬提交的費用計劃有審核權。
2.5有權對煤炭銷售合同提出修改意見。
2.6對企業(yè)年度銷售工作計劃的制定有建議權。
2.7有權對生產(chǎn)部門提出客戶對煤質(zhì)的反饋信息。
3、上崗條件
3.1熟悉會計、統(tǒng)計法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
3.2掌握會計、統(tǒng)計、核算等專業(yè)知識。
3.3熟練應用計算機,熟悉辦公軟件的使用。
3.4熱愛本職工作,有責任心。
3.5工作經(jīng)驗:3年本專業(yè)或相近專業(yè)工作經(jīng)歷。
3.6學歷要求:經(jīng)濟、財專業(yè),中專學歷。
3.7職稱要求:經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計類,初級職稱。
3.8年齡、身體要求:健康。
4、工作標準
4.1按時完成生產(chǎn)銷售日、月報表和自用煤統(tǒng)計,建立統(tǒng)計臺帳,保證統(tǒng)計統(tǒng)計工作的準確性。
4.2每月應準確做出銷煤核算,確保結(jié)算費用的準確。
4.3認真完成考勤管理,提出合理獎金分配。