采礦部副部長崗位規(guī)范
采礦部副部長崗位規(guī)范
崗位名稱:副部長
崗位層次:管理高級
所屬部門:采礦作業(yè)部
1 工作職責
1.1 在部長的領導下,分管生產(chǎn)管理工作,對采礦作業(yè)部的安全、生產(chǎn)、成本、工程質(zhì)量負直接領導責任;
1.2 科學組織生產(chǎn),合理安排生產(chǎn)設備,協(xié)調(diào)解決采礦作業(yè)部生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,對所負責的各單位勞動紀律、生產(chǎn)組織進行監(jiān)督考核;
1.3 負責采礦作業(yè)部與銷售的協(xié)調(diào),及時與銷售協(xié)調(diào)采煤生產(chǎn)計劃,在保持礦坑工程的正常發(fā)展的前提下,保證提供數(shù)量充足、質(zhì)量合格的原煤;
1.4 指導、協(xié)調(diào)采礦作業(yè)部外包剝離工程,使其順利地完成礦方下達的生產(chǎn)任務;
1.5 協(xié)助部長制定采礦作業(yè)部的機構(gòu)設置、工作程序、管理制度及管理辦法、人事管理辦法,以確保采礦作業(yè)部工作的順利進行;
1.6負責對采礦作業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)人員的業(yè)務水平、工作能力進行考核,并根據(jù)其實際業(yè)績提出晉升、降職、調(diào)換和獎懲建議;
1.7 狠反“三違”,并能夠以身作則,做到“不違章指揮,不違章操作,不違反勞動紀律”;
1.8 本著“四不放過”的原則,當采礦作業(yè)發(fā)生重大事故時,親臨現(xiàn)場組織處理,協(xié)助部長組織召開事故調(diào)查分析會,查清原因,提出對責任者的處理意見,并把結(jié)果上報有關部門;
1.9 按照ISO14001標準要求,做好采礦作業(yè)現(xiàn)場的降塵、煤炭自燃防治、煤矸石排棄及綠化復墾工作;
1.10 完成公司下達的生產(chǎn)任務;
1.11 協(xié)助制定采礦作業(yè)部的機構(gòu)設置、工作程序、管理制度、管理辦法,協(xié)助制定、完善采礦作業(yè)部安全管理制度及管理辦法,督促安全高級主管和各級管理人員組織實施;
1.12本著“四不放過”的原則,當發(fā)生重大事故時,親臨現(xiàn)場組織處理,協(xié)助部長組織召開事故調(diào)查分析會,查清原因,提出對責任者的處理意見;
1.13 主持采礦作業(yè)部生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)解決日常生產(chǎn)事宜;
2 工作權(quán)限
2.1有權(quán)召集業(yè)務工作會議,討論布置業(yè)務性工作;
2.2有權(quán)對員工執(zhí)行勞動紀律的情況進行檢查,并對違紀員工提出處罰建議;
2.3有權(quán)制止管理人員的違單指揮和操作人員的違章操作。
3 上崗條件
3.1 基本條件
3.1.1具備露天開采專業(yè)本科 及以上學歷,具有工程師及以上專業(yè)技術職稱;
3.1.2在本企業(yè)露天采礦生產(chǎn)技術相關崗位或其他單位同等崗位工作 5 年以上。
3.1.3 身體健康,能適應本崗位工作。
3.2 專業(yè)知識
3.2.1掌握國家和上級主管單位的有關采礦生產(chǎn)管理等方面的法律、法規(guī)、規(guī)定;
3.2.2掌握露天開采相關方面的知識。
3.2.3熟知本公司的生產(chǎn)過程組織機構(gòu)設置和崗位構(gòu)成。
3.2.4 掌握露天開采、經(jīng)營管理相關方面的知識。
3.3 實際技能
3.3.1能夠正確理解本部門的有關規(guī)定,制定出相應的各項管理制度;
3.3.2具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織有關部門和人員共同開展本專業(yè)工作。
3.3.3 具有一定的語言和文字表達能力,能夠夠撰寫一般公文和專題分析。
3.3.4 能夠熟練應用計算機進行本專業(yè)的工作
4 工作標準
4.1 認真按安全生產(chǎn)法律法規(guī)和三大規(guī)程組織生產(chǎn),實現(xiàn)安全生產(chǎn),實現(xiàn)公司的安全目標;
4.2 根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,編制本部門的年、季度、月度生產(chǎn)計劃,完成生產(chǎn)任務,控制生產(chǎn)成本;
4.3 生產(chǎn)工作達到安全質(zhì)量標準化要求;
4.4 實現(xiàn)部門的培訓目標和任務;
4.5 實現(xiàn)部門的精神文明建設任務;
4.6 建立生產(chǎn)、成本、質(zhì)量等全方位制度體系并貫徹執(zhí)行;
4.7 健全、合理、高效的制定采礦作業(yè)部的機構(gòu)設置、工作程序、管理制度、管理辦法;