崗位名稱:整備段長(zhǎng)
   崗位層次:管理中級(jí)
   所屬部門(mén):采礦作業(yè)部
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采礦部整備段長(zhǎng)崗位規(guī)范

作者:煤礦安全網(wǎng) 2013-09-02 17:06 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

采礦部整備段長(zhǎng)崗位規(guī)范
   崗位名稱:整備段長(zhǎng)
   崗位層次:管理中級(jí)
   所屬部門(mén):采礦作業(yè)部
   1 工作職責(zé)
   1.1 在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,全面負(fù)責(zé)整備段的各項(xiàng)工作,是本段安全、生產(chǎn)、成本、質(zhì)量及環(huán)境的第一責(zé)任人。
1.2 對(duì)本段人員和設(shè)備使用等進(jìn)行管理和考核。
1.3 主持制定整備段的工作計(jì)劃、安全計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、管理辦法,并組織監(jiān)督執(zhí)行。
1.4 必須認(rèn)真履行礦、部規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),并指揮人員嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。
1.5 狠反“三違”,并能夠以身作則,做到“不違章指揮,不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律”。
1.6 本著“四不放過(guò)”的原則,對(duì)本班發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查,并向安全高級(jí)主管和上級(jí)安全主管部門(mén)提交事故報(bào)告,在日常工作中,加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育,以確保人員及設(shè)備的安全。
1.7 負(fù)責(zé)本段隊(duì)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1.8 對(duì)管理范圍內(nèi)的設(shè)備、職工發(fā)生的事故有不可推卸的管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不論發(fā)生大小事故,必須立即向上級(jí)和生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告,并及時(shí)寫(xiě)出設(shè)備損壞情況和事故報(bào)告,協(xié)助上級(jí)調(diào)查,任何隱瞞事故的行為將受到嚴(yán)肅處理。
   1.9 必須認(rèn)真履行礦、部、段制定的一切有關(guān)規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定和制度,做到以身作則,并監(jiān)督職工的執(zhí)行情況。
1.10 對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)、安全、技術(shù)等負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
   1.11負(fù)責(zé)制定自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)措施,確保安全高效生產(chǎn),同時(shí)對(duì)職工的違章、違紀(jì)行為有不可推卸的批評(píng)、教育、警告、處罰的責(zé)任和權(quán)力。
   1.12 對(duì)工作中出現(xiàn)的設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)匯報(bào),并協(xié)助維修,經(jīng)常教育職工養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣,以節(jié)約能源和原材料,達(dá)到降低生產(chǎn)成本的目的。
1.13 負(fù)責(zé)整備段的精神文明建設(shè)工作。
1.14 制定整備各工種生產(chǎn)安全技術(shù)措施,督促職工執(zhí)行。加強(qiáng)職工安全培訓(xùn),提高安全素質(zhì)。同時(shí),對(duì)發(fā)生的問(wèn)題,本著“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理,舉一反三,吸取教訓(xùn)。
1.15 制定班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)質(zhì)量控制,是本段質(zhì)量責(zé)任人。
1.16 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
   2 工作權(quán)限
   2.1 有權(quán)對(duì)部門(mén)所擬規(guī)定、辦法進(jìn)行建議。
   2.2 有權(quán)制止違反作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定的生產(chǎn)作業(yè)。
   2.3 有權(quán)調(diào)動(dòng)職權(quán)范圍內(nèi)各種工程設(shè)備,合理組織安排。
   2.4 有權(quán)對(duì)不利于整備段工程的設(shè)計(jì)、施工組織提出改進(jìn)意見(jiàn)。
   2.5有權(quán)對(duì)部門(mén)分到段里的人員進(jìn)行技能鑒定,對(duì)不符合要求的人員退回到部門(mén)。
   2.6 有權(quán)對(duì)當(dāng)班員工執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查,并對(duì)違紀(jì)員工提出處罰建議。
   2.7 有權(quán)對(duì)部門(mén)的獎(jiǎng)金分配提出合理建議。
   3 上崗條件
   3.1 基本條件
   3.1.1 具備中專及以上學(xué)歷,具有 中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
   3.1.2 在本企業(yè)生產(chǎn)管理或相關(guān)崗位工作3年以上。
   3.1.3 身體健康,能適應(yīng)本崗位工作。 
   3.2 專業(yè)知識(shí)
   3.2.1掌握國(guó)家和上級(jí)主管單位的有關(guān)采礦技術(shù)方面的規(guī)定。
   3.2.2掌握采礦技術(shù)方面的知識(shí)。
   3.2.3熟知本公司的生產(chǎn)過(guò)程組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位構(gòu)成。
   3.2.4了解安全法律法規(guī)、煤炭生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)。
   3.3 實(shí)際技能
   3.3.1能夠正確理解上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,起草本部門(mén)的生產(chǎn)組織等方面的規(guī)定。
   3.3.2具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織有關(guān)部門(mén)和人員共同開(kāi)展本專業(yè)工作。
   3.3.3具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能夠夠撰寫(xiě)一般公文和專題分析。
   3.3.4 能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行本專業(yè)的工作。
   4 工作標(biāo)準(zhǔn)
   4.1 積極組織各種施工作業(yè),合理安排,施工進(jìn)度達(dá)標(biāo)率100%。
   4.2 杜絕安全生產(chǎn)事故,當(dāng)班隱患及時(shí)排除,施工管理中安全事故為零。
   4.3 保證設(shè)備完好,滿足出動(dòng)率要求。
   4.4 工程質(zhì)量達(dá)標(biāo),施工質(zhì)量合格率達(dá)到90%以上。
   4.5 對(duì)上級(jí)指令執(zhí)行率100%。
   4.6 施工任務(wù)下達(dá)準(zhǔn)確率100%以上。
 

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