采礦部成本核算崗位規(guī)范
　　　崗位名稱：成本核算
　　　崗位層次：生產(chǎn)中級(jí)
　　　所屬部門：采礦作業(yè)部
　　　1 工作職責(zé)
　　　1.1 開展部門成本預(yù)測、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核工作。
　　　1.2 在采礦作業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)采礦作業(yè)部各環(huán)節(jié)生產(chǎn)成本計(jì)劃的編制工作。
　　　1.3 負(fù)責(zé)采礦作業(yè)部各環(huán)節(jié)及設(shè)備的成本考核工作，實(shí)行量化考核，并細(xì)化到單臺(tái)設(shè)備。
　　　1.4 負(fù)責(zé)每天從部門產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)員處收集、整理采礦作業(yè)部各種生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)和信息，及時(shí)向部長提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的參考資料。
　　　1.5 每月分析測算采礦作業(yè)部各環(huán)節(jié)（含各生產(chǎn)班、段、車間）的成本，并提出改進(jìn)意見。
　　　1.6 負(fù)責(zé)采礦作業(yè)部與公司財(cái)務(wù)部有關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
　　　1.7 完成部長交辦的其它工作。
　　　2 工作權(quán)限
　　　2.1 有權(quán)拒絕違章指揮。
　　　2.2 有權(quán)制止員工在生產(chǎn)中的跑冒滴漏行為，并立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
　　　2.3 有權(quán)對員工加存班情況進(jìn)行提問。
　　　2.4 有權(quán)對個(gè)人待遇、福利等關(guān)系到個(gè)人利益的事情進(jìn)行提問。
　　　3 上崗條件
　　　3.1 基本條件
　　　3.1.1 具備高中或技校及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師證或統(tǒng)計(jì)師證或會(huì)計(jì)上崗證。
　　　3.1.2 在本企業(yè)或其他單位同等 崗位工作3年以上。
　　　3.1.3 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。
　　　3.2 專業(yè)知識(shí)
　　　3.2.1熟悉崗位專業(yè)知識(shí)。
　　　3.2.2了解相關(guān)專業(yè)一般知識(shí)。
　　　3.3 實(shí)際技能
　　　3.3.1能夠正確理解主管領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。
　　　3.3.2具有一定的語言和文字表達(dá)能力。
　　　3.3.3具有一定組織溝通能力。
　　　4 工作標(biāo)準(zhǔn)
　　　4.1 負(fù)責(zé)收集、整理各生產(chǎn)班、車間、工段近期發(fā)生的數(shù)據(jù)資料；及時(shí)完成本月各生產(chǎn)班、車間、工段的成本統(tǒng)計(jì)工作。
　　　4.2 及時(shí)為公司及部門提供真實(shí)的數(shù)據(jù)資料。
　　　4.3 及時(shí)對日報(bào)表、各類材料消耗情況及時(shí)匯總、整理。
　　　4.4 經(jīng)常和各生產(chǎn)班、工段、車間負(fù)責(zé)人聯(lián)系，取得第一手資料；為各生產(chǎn)班、工段、車間及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料。
　　　4.5 按時(shí)完成月度報(bào)表及年度報(bào)表的編制。