冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦職工教育“四同步”

下半年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦將職工教育融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作的全過程，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，交實(shí)底、講實(shí)情，做到了“四同步”。

安全教育與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)同步。該礦緊密結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，把生產(chǎn)過程中存在的隱患、需要注意的事項(xiàng)、解決的問題及工作的程序、工作的標(biāo)準(zhǔn)等給職工講清講明，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，有效避免了事故的發(fā)生。

形勢(shì)任務(wù)教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步。該礦每月召開一次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)布會(huì)，結(jié)合職工的工資收入情況，給職工講清楚工資高為什么高，工資低低到了哪里，人人心中都有一本明白帳，保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

文明素質(zhì)教育與文化建設(shè)同步。該礦大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過改善環(huán)境、灌輸理念、規(guī)范禮儀、嚴(yán)細(xì)管理，逐步培養(yǎng)了職工文明整潔的生活習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)。

礦規(guī)礦紀(jì)教育與各項(xiàng)管理制度同步。該礦凡是集團(tuán)公司、礦制定出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度，要求基層各單位在職工大會(huì)上經(jīng)常講反復(fù)講，讓職工入腦入心，耳能熟詳。同時(shí)，每月公布一次職工獎(jiǎng)罰情況，并結(jié)合典型人事，講遵守礦規(guī)礦紀(jì)的必要性和違反礦規(guī)礦紀(jì)的危害性及職工受到的損失，增強(qiáng)了職工的自律意識(shí)，做到了令行禁止。

該礦“四同步”教育法實(shí)施以來，由于聯(lián)系實(shí)際，內(nèi)容具體，針對(duì)性強(qiáng)，有效調(diào)動(dòng)了職工參加各種會(huì)議和教育活動(dòng)的積極性，提高了職工教育的質(zhì)量和效果。

（程敬信 索月月）