神寧煤化工甲醇廠交接班會(huì)宣貫企業(yè)文化入心入腦
企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的部分,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境,提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn),形成內(nèi)部凝聚力、向心力和約束力。為踐行集團(tuán)公司“文化強(qiáng)企”的戰(zhàn)略目標(biāo)和建設(shè)一流企業(yè)文化的迫切需要,甲醇廠氣化一車間三班,利用班前會(huì)宣貫神寧文化。在每天的交接班會(huì)上,班組政治宣傳員都會(huì)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《神寧文化手冊(cè)》的相關(guān)內(nèi)容,通過深入的學(xué)習(xí)和解讀,深刻領(lǐng)會(huì)神寧文化的內(nèi)涵,并將其融入到班組文化中,扎實(shí)做到企業(yè)文化入心入腦。