鶴煤十礦：“互動式”查崗激活了青安崗

鶴煤十礦團委加強青安崗隊伍建設，深入開展青安崗“零點查崗”活動和青安總崗分崗互動式查崗活動，激活了青安崗工作，促進了企業(yè)安全生產。

一是該礦團委進一步加強青安崗隊伍建設，根據(jù)生產實際需要，高標準、嚴要求，健全青安崗組織，配齊青安崗崗員，做到了“隊有崗，班有員”，班班工作有崗員。二是加強了青崗隊伍的制度建設。通過落實青工安全責任制、崗員年度評議制度、會議制度、崗員培訓制度、上崗制度、匯報制度、談話教育制度、活動登記制度、考核制度、獎懲制度，規(guī)范了青安崗員的工作行為，最大限度發(fā)揮了崗員的現(xiàn)場監(jiān)督作用。三是青安總崗與分崗開展互動式查崗活動。每月青安總崗集中查崗時有針對性的選擇一個青安分崗，并組織總崗崗員和分崗崗員共同查崗活動，讓總崗崗員傳帶分崗崗員，讓分崗崗員更好地融入企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作中去，提升了分崗崗員的積極性，更好地發(fā)揮了崗員安全監(jiān)督檢查的衛(wèi)士作用和隱患整改的突擊隊作用。今年１—8月份，總崗開展了集中查崗46次，查出各類安全隱患246條，整改落實率達100％，全礦杜絕了青工“三違”現(xiàn)象。

王振華