孔莊煤礦從加強(qiáng)宣傳教育、執(zhí)行廉政制度和監(jiān)督檢查三個方面入手，筑牢“廉政防線”。

嚴(yán)格教育 為領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢“保護(hù)線”

深入開展理想信念和廉潔從政教育，充分利用早會、班前會傳達(dá)貫徹中煤集團(tuán)視頻會議精神和公司黨群工作例會董事長、黨委書記義寶厚八項要求，要求全礦上下嚴(yán)格把好工作環(huán)節(jié)“五道關(guān)”， 即把好采購關(guān)、人情關(guān)、入口關(guān)、福利關(guān)、財務(wù)關(guān)，切實(shí)落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅決剎住中秋節(jié)、國慶節(jié)公款送月餅、送節(jié)禮、公款吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀；靈活運(yùn)用多種宣傳教育形式，對八項規(guī)定精神進(jìn)行再傳達(dá)、再學(xué)習(xí)，做到人員落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、時間落實(shí)，確保全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員抓起，督促領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)揮表率作用，教育引導(dǎo)大家準(zhǔn)確把握落實(shí)八項規(guī)定與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系，深刻認(rèn)識落實(shí)八項規(guī)定對于企業(yè)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神、制止奢侈浪費(fèi)、降本增效、密切黨群干群關(guān)系的重要意義，糾正模糊認(rèn)識，提高貫徹落實(shí)八項規(guī)定的自覺性。

嚴(yán)格管理 讓領(lǐng)導(dǎo)干部不觸“高壓線”

各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)深刻認(rèn)識公司抓作風(fēng)建設(shè)的決心和信心，始終繃緊持之以恒抓落實(shí)這根弦，嚴(yán)格落實(shí)公司“進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約具體措施”和“進(jìn)一步規(guī)范管理規(guī)定”，嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮，嚴(yán)禁以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝，嚴(yán)禁用公款安排私人旅游和高消費(fèi)娛樂活動，嚴(yán)禁以各種名義濫發(fā)、變相發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和實(shí)物，嚴(yán)禁公車私駕、公車私用和借用下屬單位車輛等行為，在嚴(yán)守制度上做到不懈怠、不敷衍、不糊弄，切實(shí)解決作風(fēng)問題；此外，該礦主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、單位主要負(fù)責(zé)人層層簽訂攔網(wǎng)以貫徹《廉政準(zhǔn)則》、深化反腐倡廉建設(shè)工作為主要內(nèi)容的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，逐級明確責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任約定，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)日期間“一崗雙責(zé)”。

嚴(yán)格監(jiān)督 讓領(lǐng)導(dǎo)干部遠(yuǎn)離“警戒線”

加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，簽訂了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)管理責(zé)任書，做到明確職責(zé)范圍、完善工作措施、公開公正辦事，確保“權(quán)力延伸到哪里，風(fēng)險就防控到哪里”；進(jìn)一步加強(qiáng)對人、財、物管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督約束力度，突出規(guī)范運(yùn)作，創(chuàng)新檢查方式和考核方法，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明化，依托黨務(wù)公開等平臺，使黨內(nèi)監(jiān)督成為“陽光下”的監(jiān)督；切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)行為，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。對思想不重視、措施不得力、工作不到位而導(dǎo)致節(jié)日期間發(fā)生嚴(yán)重問題的單位，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。（中煤大屯公司 孔莊煤礦鄒士旭）