思想政治工作部工會主管崗位規(guī)范
思想政治工作部工會主管崗位規(guī)范
崗位名稱:工會主管
崗位層次:管理中級
所屬部門:思想政治工作部
1.崗位職責(zé)
1.1及時傳達上級工會和工會委員會的決定和指示,督促各分工會按時完成上級工會和工會委員會交辦的各項任務(wù)。
1.2積極下基層了解職工的思想、工作和生活情況,聽取職工的意見和反應(yīng),及時向工會主席做出匯報,并做好職工的思想工作,幫助職工群眾排憂解難。
1.3協(xié)助工會主席抓好工會組織自身建設(shè)工作。開展工會工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,按時組織學(xué)習(xí),提高工會干部本身的政治素質(zhì)和理論水平,為公司各項工作的順利落實去努力工作。
1.4認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,進一步加強法制教育和職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育,提高綜合素質(zhì)。
1.5利用“五一”、“十一”等節(jié)日,積極開展職工喜聞樂見的各種文體活動。
1.6根據(jù)文化體育活動計劃,組織開展各種文化體育活動。做好各項文體活動的通知、場地器械準(zhǔn)備、組織實施、總結(jié)表彰等工作。
2.工作權(quán)限
2.1有權(quán)對所屬工會組織落實完成公司工會決定、決議情況進行監(jiān)督檢查。
2.2有權(quán)對基層工會組織提出調(diào)整、合并及工會干部任免的建議。
2.3有權(quán)對基層工會使用經(jīng)費情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),自覺接受公司經(jīng)費審查委員會和上級工會組織的監(jiān)督和審查。
2.4有權(quán)對公司級雙文明建設(shè)及工會系統(tǒng)的先進集體、個人進行評比、表彰或上報、推薦。
2.5有權(quán)向工會主席和工會委員會正確反映職工群眾的意見、建議和要求。
2.6有權(quán)對職代會決議、職代會提案的落實進行監(jiān)督和督促。
2.7有權(quán)協(xié)助、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽定勞動合同,有權(quán)對勞動合同有關(guān)條款提出修改的建議。
2.8有權(quán)組織職工開展健康向上、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動。
2.9有權(quán)根據(jù)工作需要查閱有關(guān)文件、資料和各類報表等。
2.10有權(quán)對職工在勞動爭議、勞動保護、勞動保險的問題向企業(yè)行政提出整改和落實的建議,并督促解決。
2.11《中國工會章程》、《勞動法》及上級工會組織和企業(yè)黨政授予的其它權(quán)利。
3.上崗條件
3.1大專及以上學(xué)歷,具有思想政治工作和群眾工作專業(yè)知識 。
3.2有下一級別任職經(jīng)歷,具有初級職稱和基層工作經(jīng)驗。
3.3堅持黨的基本路線、群眾路線,有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神,作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律 。
3.4熟悉工會工作的政策規(guī)定,業(yè)務(wù)工作程序 。
3.5具有較強的分析判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,能夠協(xié)助工會主席組織起草工會工作的重要綜合材料和領(lǐng)導(dǎo)講話,能夠?qū)彾üぷ鞯某S梦母?。
3.6具備經(jīng)濟、法律、行政管理及計算機應(yīng)用等方面的相關(guān)知識 。
4.工作標(biāo)準(zhǔn)
4.1工作目標(biāo)
4.1.1熟悉工會工作的相關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)工作程序。
4.1.2具備較強的工作執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力。
4.1.3及時、準(zhǔn)確、高效地玩完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。
4.1.4工作認真仔細,在文件編寫、落實決策、會費收繳和組織活動等工作中不出現(xiàn)管理問題。
4.1.5每月一次下基層了解職工群眾思想動態(tài),并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
4.1.6對職代會所作決議予以督辦,在規(guī)定完成時限前1個工作日完成督辦。
4.1.7每季度至少舉辦1次問題活動,豐富職工生活。
4.1.8每季度收繳會費,確保會費使用得當(dāng)。
4.2工作依據(jù)
《黨章》;
《黨的機關(guān)公文處理條例》;
《職工代表大會工作條例》;
《工會工作條例》;
《工會法》;
《工會章程》;