柴里煤礦按照推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程活動(dòng)要求，采取多種形式進(jìn)行宣傳，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，以“三個(gè)確立”推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程的全面開展。

  一是確立組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保障措施。該礦針對(duì)員工素質(zhì)提升工程任務(wù)重、時(shí)間長(zhǎng)的實(shí)際，迅速召開班子會(huì)、基層管理人員會(huì)議、班組長(zhǎng)會(huì)、職工大會(huì)，成立以基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，其他管理人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照責(zé)任分工要求，精細(xì)組織，做到活動(dòng)有規(guī)劃措施，班組有公約，個(gè)人有保證，確保此項(xiàng)工作善始善終、扎扎實(shí)實(shí)的抓出成效。

  二是確立學(xué)習(xí)內(nèi)容，科學(xué)制定活動(dòng)方案。他們結(jié)合工作實(shí)際，多方面開展員工素質(zhì)提升工作，重點(diǎn)抓好思想理論教育，提升全員思想政治素質(zhì)；職業(yè)道德建設(shè)，提升全員職業(yè)道德素質(zhì)；學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，提升全員科學(xué)文化素質(zhì)；業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升全員專業(yè)技能素質(zhì)；遵紀(jì)守法教育，提高全員作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì)；豐富文體活動(dòng)內(nèi)容，提高全員健康體能素質(zhì)；根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，合理科學(xué)制定各種方案，有條不紊地開展，真正達(dá)到提升員工素質(zhì)的效果。

三是確立學(xué)習(xí)方式，做到統(tǒng)籌兼顧。柴里煤礦根據(jù)員工年齡、文化程度不同，本著實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則，開展靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)安全工作理論、安全工作技能、社區(qū)工作方法、環(huán)境衛(wèi)生保潔方法、居民群眾溝通方法，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐邊工作；同時(shí)以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建、班前十分鐘在線學(xué)習(xí)等活動(dòng)為載體，積極加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)提高針對(duì)日常和諧社區(qū)創(chuàng)建工作任務(wù)重的實(shí)際，合理處理好員工教育培訓(xùn)與日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到日常工作和全員教育培訓(xùn)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。