新橋煤礦安全星級單位創(chuàng)建精細化管理標準
　　　
　　　一、創(chuàng)建等級
　　?。ㄒ唬┮恍羌墕挝唬毫?a href=http://www.treasurewfy.com/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故單位。在考核時間內(nèi)，質(zhì)量合格，本單位沒有發(fā)生輕微傷及以上事故。
　　?。ǘ┒羌墕挝唬毫?a href=http://www.treasurewfy.com/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故，零“三違”單位。在考核時間內(nèi)，質(zhì)量合格，本單位沒有發(fā)生任何事故，員工沒有出現(xiàn)任何“三違”現(xiàn)象。
　　?。ㄈ┤羌墕挝唬毫闶鹿?，零“三違”，零隱患單位。在考核時間內(nèi)，質(zhì)量合格，本單位沒有發(fā)生任何事故，員工沒有出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，單位管理范圍內(nèi)沒有安全隱患(A類一般隱患、重大隱患)。
　　?。ㄋ模o星級單位：發(fā)生輕微傷及以上事故單位。
　　　二、考核與評比
　　　（一）組織機構(gòu)：礦成立由安全礦長牽頭，安檢科、生產(chǎn)科、機電科、人勞科、工會辦、政工科負責人組成的考核小組。
　　?。ǘ┛己朔绞?br /> 　　　1.以月為時間單位，每月評比一次星級單位。
　　　2.每月月底由各區(qū)隊以書面形式主動申報下月星級的創(chuàng)建目標級別，并接受考核小組對當月所申請的目標進行監(jiān)督和考核。
　　　3.被評為星級的單位，由礦授予星級單位稱號，并根據(jù)所得星級不同進行獎勵。
　　　三、獎勵
　　?。ㄒ唬┮恍羌墕挝唬菏谟?a href=http://www.treasurewfy.com target=_blank class=infotextkey>安全“一星級單位”錦旗，礦不進行獎勵。
　　?。ǘ┒羌墕挝唬菏谟璋踩?ldquo;二星級單位”錦旗，由礦長簽署嘉獎令進行獎勵，獎勵標準：直接隊員工人均400元，輔助隊員工人均200元，地面單位員工人均100元；獎勵根據(jù)區(qū)隊相關(guān)管理辦法造表，管理人員按照《新橋煤礦干部管理規(guī)定》的系數(shù)執(zhí)行。
　　　（三）三星級單位：授予安全“三星級單位”錦旗，由礦長簽署嘉獎令進行獎勵，獎勵標準：直接隊員工人均800元，輔助隊員工人均400元，地面單位員工人均200元；獎勵根據(jù)區(qū)隊相關(guān)管理辦法造表，管理人員按照《新橋煤礦干部管理規(guī)定》的系數(shù)執(zhí)行。
　　?。ㄋ模o星級單位在每月的安全辦公會議上發(fā)黃旗給予警示。
　　?。ㄎ澹┟考径葘⑴c星級單位創(chuàng)建評比的評定小組人員給予獎勵一次，獎勵標準：安檢科、生產(chǎn)科、機電科科長1500元，人勞科、企管科、政工科、工會辦、調(diào)度室正職及安檢科副職1000元，安檢科辦公室成員500元。
　　　四、相關(guān)規(guī)定
　　?。ㄒ唬┛剖颐吭?日16：00前要提供上月對各區(qū)隊隱患、事故考核結(jié)果，按時參加星級單位評定，并保證材料的真實性，否則，扣除季度獎勵的1/3。
　　?。ǘ┇@得二星級和三星級的單位，要制定獎勵辦法，獎勵不能平均分配。除隊干獎勵標準按礦規(guī)定的執(zhí)行外，對其他人員的獎勵標準由各單位自定，并根據(jù)管理辦法造表，經(jīng)礦安檢科和人勞科審核后發(fā)放。
　　?。ㄈ┑V在工業(yè)廣場制作星級管理牌板，對獲得星級的單位進行張榜公布。