大淑村礦黨委形式多樣筑和諧

今年以來，大淑村礦黨委積極探索思想政治工作新路子、新方法，利用多種形式把握職工思想脈搏，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

該礦黨委針對當(dāng)前的形勢和任務(wù)，利用座談會組織黨員干部和職工代表開展職工的思想分析，及時掌握他們的思想動態(tài)，傾聽職工呼聲,了解職工情緒,關(guān)心職工生活,及時與他們進(jìn)行溝通，準(zhǔn)確預(yù)測可能出現(xiàn)的各種情況和趨勢，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。另外，該礦黨委還要求各級領(lǐng)導(dǎo)做到思想問題不過夜，不讓職工帶著情緒上崗，并向職工及家屬公布支部書記、區(qū)長的電話，實行一站式服務(wù)，做到“十了解”。即：了解職工工作思路、了解職工日常生活、了解職工身體狀況、了解職工家庭和諧、了解職工學(xué)習(xí)情況、了解職工經(jīng)濟收入、了解職工生活愛好、了解職工特長技能、了解職工心理情緒、了解職工社會交往。

與此同時，該礦黨委還為基層單位值班室配備專用手機，在職工升入井、在家休息、即將來礦、天氣不良等關(guān)鍵時段，發(fā)送親情溫馨提示和安全祝福，從思想上對職工進(jìn)行了無縫隙的關(guān)心，筑起了一道和諧之墻。

（張瑾）