政工科副科長(zhǎng)安全管理行為規(guī)范

　　　1.崗位職責(zé)
　　　1.1組織建設(shè)，黨建目標(biāo)管理；日常黨員管理、黨員教育及組織發(fā)展工作；黨建活動(dòng)的組織開(kāi)展；黨建文件的起草擬定、材料的撰寫(xiě)上報(bào)；支部例會(huì)籌備工作。
　　　1.2干部調(diào)配辦理、日常信息統(tǒng)計(jì)；專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)、聘任及日常統(tǒng)計(jì)工作；按科長(zhǎng)安排配合參與干部考核工作；配合參與后備人才選拔，按科長(zhǎng)安排整理有關(guān)材料；擬定干部年度考核實(shí)施意見(jiàn)、制定年度干部考核辦法，及時(shí)與科長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)溝通；做好人事方面有關(guān)資料的撰寫(xiě)上報(bào)。
　　　1.3副井口等候室、辦公樓、區(qū)隊(duì)樓內(nèi)、會(huì)議間文化牌板維護(hù)與更新；礦各重大節(jié)日工業(yè)廣場(chǎng)的布置與裝飾；負(fù)責(zé)井下安全文化長(zhǎng)廊的維護(hù)與更新。負(fù)責(zé)《詠梅》雜志的組稿、文學(xué)創(chuàng)作及文聯(lián)活動(dòng)的組織參與；負(fù)責(zé)配合科長(zhǎng)完成礦宣傳任務(wù)指標(biāo)。
　　　1.4抓好企業(yè)文化任務(wù)落實(shí)，做好集團(tuán)考核準(zhǔn)備工作；擬定礦企業(yè)文化考核辦法，做好月度考核和季度、年度的評(píng)比工作，按照企業(yè)文化單項(xiàng)獎(jiǎng)分配辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰；制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)施辦法，并協(xié)調(diào)、督促、抓好落實(shí)；在規(guī)定時(shí)間完成企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)材料的撰寫(xiě)與上報(bào)工作。
　　　1.5制定安全宣傳教育計(jì)劃，并督促抓好落實(shí)；落實(shí)“雙基”任務(wù)；安全文化活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。
　　　2.安全工作標(biāo)準(zhǔn)
　　　2.1立足本職，以服從服務(wù)于安全生產(chǎn)為主線，做好黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全方面的指令及各項(xiàng)指示精神的宣傳貫徹工作。
　　　2.2積極參與或組織對(duì)基層區(qū)隊(duì)、科室安全生產(chǎn)規(guī)章制度、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全指令和安全會(huì)議精神的落實(shí)情況的檢查督查。
　　　2.3不斷加強(qiáng)自身安全管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，逐步提升安全文化建設(shè)的能力和水平。
　　　2.4按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議，做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹，高質(zhì)量完成會(huì)議安排的安全工作。
　　　2.5做好“雙基”建設(shè)分工負(fù)責(zé)的工作，按時(shí)上報(bào)各種材料，主動(dòng)參與“雙基”建設(shè)的檢查驗(yàn)收考核。
　　　2.6經(jīng)常深入基層和職工中間，掌握分析職工思想動(dòng)態(tài)，配合礦黨委抓好職工形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和安全思想教育，不斷提高職工安全素質(zhì)。
　　　2.7創(chuàng)新開(kāi)展安全文化建設(shè)，充分發(fā)揮安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)的作用，利用各種載體開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)，不斷提高職工的安全責(zé)任意識(shí)和安全防范能力。
　　　2.8組織開(kāi)展好黨員身邊無(wú)“三違 ”無(wú)事故活動(dòng)，積極參與安全大檢查，安全活動(dòng)日和各類安全活動(dòng)，消除各種安全隱患。