培訓辦公室主任安全管理行為規(guī)范
1.崗位職責
1.1落實公司年度和月度培訓計劃。
1.2組織編制礦年度和月度培訓計劃，并組織實施。
1.3對礦屬各單位培訓學習情況進行監(jiān)督、實施及考核。
1.4加強培訓師資管理，提高培訓教師素質(zhì)。
1.5加強教學器材、基地的管理工作。
1.6加強各種證件的管理工作，做好職工持證上崗的檢查工作。
1.7組織制定本部門的各項管理制度。
1.8協(xié)助科長做好科室其它工作。
2.安全工作標準
2.1在礦長和分管副礦長的領導下，做好本單位安全生產(chǎn)管理方面的各項工作。
2.2認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，落實公司、礦有關于培訓工作的有關規(guī)定。
2.3落實公司年度和月度培訓計劃，負責組織編制礦年度、月度培訓計劃，并按照教學大綱的要求組織培訓工作的有序開展。
2.4負責監(jiān)督日常培訓工作的組織落實工作，組織有關人員對礦屬各單位培訓學習情況進行督查及考核。
2.5加強培訓師資的管理，提高培訓教師的素質(zhì)；結合我礦實際，編制符合我礦特點的培訓教材；加強教學器材、場地的管理工作；加強各種證件的管理工作。
2.6組織制定本部門的各種管理制度；加強對部門人員的管理，做好本部門的崗位分工，明確目標責任；搞好各部門的協(xié)調(diào)和配合工作；按時完成上級下達的培訓任務。
2.7參與礦組織的安全生產(chǎn)大檢查，按時參加每周的安全生產(chǎn)辦公會議。做好井下安全檢查工作，對存在的安全隱患及時督促區(qū)隊落實整改。
2.8對發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等行為立即予以制止。
