數(shù)控調(diào)速繞線機(jī)安全操作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范

　　　一、一般要求
　　　1、操作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟練掌握數(shù)控調(diào)速繞線機(jī)的“結(jié)構(gòu)、性能、基本原理”，做到“會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)處理一般性故障”。經(jīng)考試合格并取得合格證后方可上崗操作。
　　　2、操作人員負(fù)責(zé)數(shù)控調(diào)速繞線機(jī)日常安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
　　　二、開(kāi)機(jī)前檢查
　　　1、工作前要穿戴好勞保用品。
　　　2、要檢查各潤(rùn)滑部位潤(rùn)滑情況，保證潤(rùn)滑良好。
　　　3、檢查各部螺絲是否有松動(dòng)，保證部件緊固。
　　　4、工作前要進(jìn)行試開(kāi)，查看運(yùn)轉(zhuǎn)情況及電動(dòng)機(jī)聲音是否正常。
　　　三、繞線作業(yè)
　　　1、選好所需的線模及線規(guī)。
　　　2、在絲桿上圍緊線模、扎好線。
　　　3、調(diào)整好各顯示裝制。                                                                  
　　　4、確認(rèn)妥當(dāng)后，按動(dòng)起動(dòng)鈕SB進(jìn)行繞制。
　　　5、完工或下班時(shí)，先停電，然后收拾物件，清理各部位衛(wèi)生，保養(yǎng)機(jī)械。
　　　四、行為規(guī)范
　　　1、保持機(jī)身清潔，防止油污及水漬滴入線路系統(tǒng)，避免故障。
　　　2、班中休息時(shí)要停電。 
　　　3、使用時(shí)傳動(dòng)機(jī)構(gòu)，每班須加油1—2次。
　4、在停放長(zhǎng)時(shí)間后，要進(jìn)行全面檢查，再試車(chē)，后運(yùn)行。
　　　5、更換元件時(shí)，必須注意元件規(guī)格及型號(hào)。
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　
　　　三、礦井基本要求之23、安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資案例：
　　　案例1：
　　　1.1直接區(qū)隊(duì)按月底在冊(cè)人數(shù)人均提取1500元；輔助區(qū)隊(duì)按月底在冊(cè)人數(shù)人均提取1200元。
區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資二次結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)
單位類別 提取標(biāo)準(zhǔn) 二次結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)
直接單位 人均1500元  第一名人均1800元
第二名人均1700元
第三名人均1600元
第四名人均1400元
第五名人均1300元
第六名人均1200元
輔助單位 人均1200元  第一名人均1400元
第二名人均1300元
第三名人均1200元
第四名人均1100元
第五名人均1000元
　　　1.2科室：安檢科提取40%，生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室和培訓(xùn)科提取30%，其它科室提取25%。
科室及地面單位安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤比例
單位 提取標(biāo)準(zhǔn) 二次結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)
安檢科 工資總額的40% 提取標(biāo)準(zhǔn)ד雙基”得分／100
生產(chǎn)科
機(jī)電科
調(diào)度室
培訓(xùn)科 工資總額的30% 提取標(biāo)準(zhǔn)ד雙基”得分／100
其它科室 工資總額的25% 提取標(biāo)準(zhǔn)ד雙基”得分／100
機(jī)修廠
服務(wù)公司 工資總額的30% 提取標(biāo)準(zhǔn)ד雙基”得分／100
　　　　
　　　案例2：
　　　2.1基層區(qū)隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資獎(jiǎng)罰辦法
　　　采煤區(qū)隊(duì)（包括安裝二隊(duì)）以91分為基準(zhǔn)分。
　　　開(kāi)拓掘進(jìn)區(qū)隊(duì)（包括巷修隊(duì)、采煤一隊(duì)）以 92分為基準(zhǔn)分。
　　　輔助區(qū)隊(duì)以93分為基準(zhǔn)分。
　　　地面單位以97分為基準(zhǔn)分。
　　　礦對(duì)基層區(qū)隊(duì)的月度安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)考核分?jǐn)?shù)匯總后，基層區(qū)隊(duì)“雙基”考核分每高于基準(zhǔn)分1分，安全結(jié)構(gòu)工資增加1.5%，每低于基準(zhǔn)分1分，安全結(jié)構(gòu)工資降低1.5%。安全結(jié)構(gòu)工資扣完為止。
　　　2.2科室安全結(jié)構(gòu)工資獎(jiǎng)罰辦法
　　　生產(chǎn)科室（生產(chǎn)科、機(jī)電科、安檢科、調(diào)度室）以94分為基準(zhǔn)分。
　　　其他科室以96分為基準(zhǔn)分。
　　　礦對(duì)科室的月度安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)考核分?jǐn)?shù)匯總后，科室“雙基”考核分每高于基數(shù)1分，安全結(jié)構(gòu)工資增加1.5%，每低于基數(shù)1分，安全結(jié)構(gòu)工資降低1.5%。

　　　三、礦井基本要求之25、礦、區(qū)隊(duì)必須開(kāi)展全員培訓(xùn)，礦有專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有自編培訓(xùn)教材，有實(shí)習(xí)基地。制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)方式、方法和內(nèi)容。培訓(xùn)注重實(shí)踐、實(shí)用、實(shí)效。每月要有計(jì)劃和小結(jié)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)并考核。年底有總結(jié)和評(píng)估報(bào)告案例：