陜煤澄合董礦分公司班前互動促安全

　　“2003年12月，原掘四隊一班職工張某在20512運輸巷放重車時，違犯作業(yè)規(guī)程放飛車，致使車速過快，將在裝渣位置等車的職工張講問撞傷，致使張講問右側(cè)肋骨斷了四條。違章職工被辭退。”運輸區(qū)副區(qū)長張海平講述事故經(jīng)過。

　　“這起跑車事故告訴我們兩則啟示：一是職工安全互保、聯(lián)保工作的重要性;二是違章作業(yè)的危害性。”電車司機田詳明說。

　　“斜坡放車時必須帶電放車，嚴(yán)禁行人通行。”絞車司機張剛說。

　　這是董礦分公司運輸區(qū)班前會上的一個場面。

　　為了進(jìn)一步強化職工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，安全自保互保意識，近期以來，董礦分公司重磅推出安全警示教育引導(dǎo)法，采取循序漸進(jìn)的方式，在全礦各區(qū)隊開展“講自己事故，讓身邊人受教育”活動，推動公司全員以身邊事教育身邊人，引導(dǎo)職工舉一反三，遵章作業(yè)，筑牢“安全第一”思想，達(dá)到“在我身上無違章，在我身邊無事故”的活動效果。

　　該公司通過不斷轉(zhuǎn)換活動模式，從潛意識中喚醒職工安全生產(chǎn)意識，在礦調(diào)度會上，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭對科級干部講述身邊事故案例，然后由生產(chǎn)口科級干部進(jìn)行講述，各科室、區(qū)隊利用班前會由管理干部和職工輪流講述自己身邊的事故，每周只講述2個事故案例，以便讓大家清楚事故發(fā)生的原因、吸取的教訓(xùn)和防范的措施，通過“上級帶下級，一級帶一級”的方式，真正讓職工從案例中吸取教訓(xùn)。為了確保活動的實際效果，礦上還配合開展事故案例講評競賽活動，通過公司聯(lián)評，評出一、二、三等獎進(jìn)行獎勵，進(jìn)一步激發(fā)職工參與活動的積極性。

　　各區(qū)隊還結(jié)合自身特點開展自主活動，運輸區(qū)就重點抓了班前互動，從事故經(jīng)過到事故原因分析、防范措施有講有問有答，通過班前互動，職工參與的積極性也高了，使職工們認(rèn)識了安全的重要性，提高了安全整體意識，推動了礦井安全生產(chǎn)。

　　董礦分公司 王曉芳 朱應(yīng)奎