冀中能源峰峰集團大淑村礦選煤科科務公開受歡迎

冀中能源峰峰集團大淑村礦選煤科把推行科務公開、加強民主管理作為服務職工的一項重要內容，不斷健全完善科務公開的相關措施，拓寬公開的內容和范圍，贏得了職工的信賴。

 今年以來，大淑村礦選煤科積極深化科務公開形式，擴大科務公開覆蓋面，將科務公開延伸到生產第一線。在各班組設立公開園地，及時公開每個職工的工作質量情況。按照工作數(shù)量、工作質量、文明生產等八項標準進行考核，并與職工工資獎金掛鉤，使職工認識到干活多少、質量好壞才是影響收入的根本原因，消除了職工對收入分配差距的疑慮，調動了職工“學技術、練本領、比技能”的積極性，業(yè)務素質和操作技能有了很大提高。

該科還利用簡報的形式將近期的工作重點、重大決策、活動競賽、存在問題及時通告各班組，做到中心工作長期公開、階段性工作逐段公開、臨時工作隨時公開、熱點問題及時公開，讓職工對科情科況知根知底，從而激發(fā)了職工的主人翁責任感和工作積極性、創(chuàng)造性，提高了管理工作的透明度，受到了全科干部職工的歡迎。（付偉明）