為了進(jìn)一步完善和規(guī)范入井驗身考勤工作，準(zhǔn)確掌握當(dāng)班入井人數(shù)，近日，雙龍煤業(yè)根據(jù)實際情況，特別制定了《陜西雙龍煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司人員入井（驗身）考勤管理制度（試行）》。 
    據(jù)了解，該制度對所指的入井人員、入井人員要求、以及入井人員入（升）井的工作程序作了一系列的規(guī)定，并對特殊人員的入井制度作了進(jìn)一步的規(guī)范。同時，為了能夠時時準(zhǔn)確掌握入井人數(shù)，使各單位認(rèn)真遵守所述要求，該礦也特別制定了相應(yīng)的處罰條例,，對沒有嚴(yán)格遵守制度的個人及單位作出相應(yīng)處罰。

 
    此外，該礦對各施工單位的入井考勤制度作了相應(yīng)的規(guī)定，施工單位要參照該制度指定相應(yīng)的入井考勤制度。嚴(yán)格要求井口（驗身）考勤人員要準(zhǔn)確記錄從緩坡副斜井入（升）井人員，并將每班入井人數(shù)以書面形式報調(diào)度室。（趙文靜）