中山煤業(yè)公司妙招解決職工犯困

　　為確保今年最后三個月的安全生產，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司采取妙招治理井下常犯困職工。

　　該公司利用職工學習會、班前會開展宣傳發(fā)動，要求職工休息好，保持充沛的精力上班;各區(qū)隊召開班前會前仔細觀察職工情緒，對精神萎靡不振的調整其工作班次;各區(qū)隊嚴格執(zhí)行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，科學組織生產，避免加班延點打疲勞戰(zhàn);在現場嚴格執(zhí)行安全傳呼制度，每隔半小時進行一次安全傳呼，同時進行安全確認，提高職工注意力;嚴格按照職工學習會、班前會時間，提高開會質量，千方百計給職工創(chuàng)造寬松的生活和學習環(huán)境。

　　(何永興)