鶴煤十礦黨委:

多措并舉為四季度安全生產(chǎn)保駕護(hù)航

10月份以來，鶴煤十礦黨委采取多項(xiàng)措施積極做好全礦員工安全、思想教育工作和干部作風(fēng)建設(shè)工作，為四季度生產(chǎn)任務(wù)的順利完成保駕護(hù)航。

該礦黨委以鶴煤公司開展的“穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)百日攻堅(jiān)”活動(dòng)為契機(jī)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為支撐，不斷加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、思想建設(shè)，努力培養(yǎng)一支敢打硬仗，善打硬仗的黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨支部的號(hào)召力、凝聚力。緊緊圍繞職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，切實(shí)開展好形勢(shì)任務(wù)教育，與職工講形勢(shì)、講任務(wù)、講措施，用正確的輿論教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人。積極創(chuàng)新安全教育工作的方式方法，指導(dǎo)、支持群團(tuán)組織開展好各自的活動(dòng)，認(rèn)真開展好女工“安全幫教”活動(dòng)，加大群監(jiān)員履職檢查力度，深化青安崗查隱患活動(dòng)，積極組織青工開展“零點(diǎn)小分隊(duì)”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年的青年突擊隊(duì)作用。同時(shí)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作，由礦組干科、紀(jì)委、調(diào)度室、安檢科組成干部作風(fēng)檢查小分隊(duì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班情況每周不少于3次檢查，重點(diǎn)加大四點(diǎn)、零點(diǎn)班的檢查力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題由組干科及時(shí)通報(bào)、處理，凡發(fā)現(xiàn)科室、區(qū)隊(duì)管理人員下井跟班弄虛作假的責(zé)任人一律就地免職，絕不姑息遷就。完善安全管理制度，以安全文化建設(shè)為龍頭，認(rèn)真踐行集團(tuán)公司“從零開始、向零奮斗”安全理念，不斷推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

通過黨政工團(tuán)齊抓共管各項(xiàng)工作的開展，在全礦上下形成了全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍，筑牢了干部職工“安全第一”的思想防線，為完成全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。