煤化工分公司甲醇廠氣化一車(chē)間為確保四季度安全生產(chǎn)，開(kāi)展了“六比六看”全員大討論活動(dòng)，即比學(xué)習(xí)，看有沒(méi)有明顯提高；比能力，看綜合素質(zhì)能否勝任高位要求；比干勁，看精神狀態(tài)是不是明顯改變；比技能，看工作效率有沒(méi)有明顯提高；比團(tuán)結(jié)，看整體合力有沒(méi)有明顯增強(qiáng)；比作風(fēng)，看各項(xiàng)紀(jì)律、制度、崗位規(guī)程有沒(méi)有嚴(yán)格遵守。形成以點(diǎn)帶面，促進(jìn)員工積極性，促和員工向心力，激發(fā)員工潛力的場(chǎng)面，為下一步四季度生產(chǎn)及安全長(zhǎng)、滿(mǎn)、優(yōu)運(yùn)行打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。