山東能源集團貴州礦業(yè)公司“三強化”加強安全文化建設
山東能源集團貴州礦業(yè)公司在安全文化建設過程中,實施“三強化”,建立了獨具特色的安全文化體系,實現(xiàn)了煤礦企業(yè)安全工作由“制度管理”到“文化管理”的轉變,促進了安全生產(chǎn)工作的健康發(fā)展。
強化安全理念滲透。該公司根據(jù)企業(yè)所在貴州特殊地域文化實際,提煉了企業(yè)核心安全理念,形成了“海納百川、和諧共生”的安全理念,在此基礎上,充分發(fā)揮宣傳媒體的輿論引導作用,多形式、多層次、多渠道地進行宣傳貫徹,實施安全文化進專業(yè)、進班組、進區(qū)隊的“三進工程”,把安全理念、安全主題、安全知識貫穿到礦井安全生產(chǎn)的方方面面,實現(xiàn)了安全理念宣傳橫向到邊、縱深到底,使安全文化理念入心入腦,根植在習慣里,落實到了行動中。
強化文化載體創(chuàng)新。該公司積極探索安全文化載體創(chuàng)新,搭建安全文化宣教新平臺,通過各種新形式、新方法,培養(yǎng)員工的安全價值觀,規(guī)范員工的安全行為,達到了積累安全知識、提高安全意識、增強自我保護能力的目的,進一步增強了安全思想教育的實效。充分發(fā)揮載體效應,舉辦了安全集中宣傳、知識競賽、演講比賽、大討論等豐富多彩的活動,把理念宣傳在其中,提高了安全文化理念的滲透性和感染力,增強了知識性、趣味性、實用性,充分調(diào)動和激發(fā)了員工學習、理解、運用安全文化理念的積極性,進一步增強了他們安全生產(chǎn)的自覺性。
強化階段主題教育。根據(jù)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的階段性特點,該公司分季度、按時段,持之以恒地抓好了安全教育和管理,進一步增強了廣大干部職工的安全意識,提高了自我教育、自我防范的能力,堅持做到了居安思危抓安全,警鐘長鳴促安全,確保了安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進,促進了安全生產(chǎn)工作的健康發(fā)展。
(馮浩 秦義寶 )