中山煤業(yè)公司推行安全“首問負責制”

　　今年10月，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司為了提高安全監(jiān)管水平，減少推諉扯皮現(xiàn)象，扎實推行安全“首問負責制”，促進了安全生產(chǎn)的順利進行。

　　該公司本著“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)”的原則，落實好各級管理人員帶班、跟班、巡查、專項檢查等各類檢查工作，深入排查整改現(xiàn)場安全隱患，積極推行“首問負責制”，誰第一個發(fā)現(xiàn)安全隱患或接受隱患整改通知書，誰就負責將安全隱患立即排除、限期整改，并負責督促該隱患整改是否落實，誰第一個發(fā)現(xiàn)職工違章必須立即制止，并進行針對性的思想教育，讓其認識到“三違”的危害性，增強按章作業(yè)、規(guī)范行為的意識，增強各級人員的責任心，落實好安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)。(何永興)