為決戰(zhàn)期間的信訪穩(wěn)定工作，柴里煤礦榮達(dá)公司充分利用各種形式強(qiáng)化職工的思想教育，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

一是貫徹學(xué)習(xí)礦四季度工作會(huì)議精神和宣傳提綱，增強(qiáng)干部職工特殊時(shí)期履職意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

二是利用班前會(huì)時(shí)間認(rèn)真排查當(dāng)班存在的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物，及時(shí)做好思想幫教工作。

三是排查焦點(diǎn)、難點(diǎn)后的矛盾，及時(shí)了解和掌握職工的最新狀態(tài)，出現(xiàn)矛盾積極主動(dòng)做好溝通交流，動(dòng)之以情，曉之以理做好談心工作，保持職工思想情緒穩(wěn)定，全力以赴做好四季度安全信訪穩(wěn)定工作。