攀煤花山礦多措并舉扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

　　自群眾路線教育實踐活動開展以來，攀煤花山煤礦按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動要求，在認真學(xué)習(xí)傳達黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研階段工作會精神、深入貫徹落實群眾路線工作要求的基礎(chǔ)上多措并舉，創(chuàng)新開展工作，有效推進了群眾路線教育實踐活動的扎實開展。

　　一、強化指導(dǎo)工作，有效促進工作落實。該礦所有黨群部門分別確定了黨的群眾路線聯(lián)系單位，堅持自上而下、逐級進行，統(tǒng)籌安排時間和進度，加強對基層單位開展活動的調(diào)研和指導(dǎo)。同時，要求機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人員要先學(xué)先行、先查先改，作出表率和示范，并對各聯(lián)系單位開展活動情況進行全程指導(dǎo)，加強督促檢查、嚴(yán)格審核把關(guān)，了解反映情況、提出意見建議，形成上級帶下級、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

　　二、強化輿論宣傳，有效發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。該礦充分利用報刊、“花山”雙月刊雜志、廣播、電視等主流媒體平臺，通過加強新聞報道、宣傳政策法規(guī)、進行專題調(diào)研等形式，大力宣傳教育實踐活動的重大意義、部署要求、工作進展和重要成果。同時，與公司開展的“雙十佳”模范評選活動相結(jié)合，注重抓好典型宣傳，不但發(fā)掘、總結(jié)出基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，還對在此次活動中涌現(xiàn)出的先進人物、典型事跡進行宣傳報道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　三、強化思想建設(shè)，有效提升政治理論水平。此次活動中，該礦將思想建設(shè)作為全年工作的重點來抓，以兩級中心組理論學(xué)習(xí)，支部書記培訓(xùn)班為載體，不斷加強干部的政治理論學(xué)習(xí)。同時，結(jié)合工作實際，在《花山》雙月刊雜志中增設(shè)了“思想建設(shè)”和“ 基層動態(tài) ”兩個欄目，定期遴選礦內(nèi)優(yōu)秀論文、思想動態(tài)等稿件予以刊載，通過以上方式，有效提升了全礦干部的政治理論水平，更提高了干部用新方法、新手段解決新問題的能力。

　　四、強化過程監(jiān)督建設(shè)，有效轉(zhuǎn)變不良風(fēng)氣。該礦在群眾教育活動開展之初就提出了必須根除礦機關(guān)“門難進，臉難看，話難聽、事難辦”等七種不良風(fēng)氣，督促機關(guān)部室將職工的冷暖安危放在第一位，想職工所想，急職工所急，從職工最不滿意的地方改起，從職工最需要的地方做起，切實扭轉(zhuǎn)基層單位及職工群眾“辦事苦，處處都添堵”的現(xiàn)象。同時，由紀(jì)委牽頭，強化干部值班帶班及勞動紀(jì)律的督察工作，并對違反規(guī)章制度、違反勞動紀(jì)律的人員進行了處罰，切實轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)漂浮、工作拖拉散漫、履職不到位等不良風(fēng)氣。

　　五、強化維穩(wěn)工作，有效維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。為做好群眾工作，該礦不斷強化信訪工作，深入執(zhí)行信訪包保制度，由過去的被動接訪變?yōu)楝F(xiàn)在的主動出訪，促使干部深入基層、深入群眾，了解職工訴求，切實解決矛盾。對所有的上訪人員建立檔案，記錄上訪原因和事由存檔備查，并主動聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，真正做到了將矛盾處理在萌芽狀態(tài)。同時，大力開展扶貧幫困工作，建立困難職工檔案，依檔施助，給予困難職工經(jīng)濟和物質(zhì)上的補貼救助，真正做到了讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，為礦區(qū)營造了和諧穩(wěn)定的良好氛圍。

　　攀煤公司—花山煤礦：邵宏偉