在新疆昌平礦業(yè)有限責任公司221煤礦60萬噸產(chǎn)業(yè)升級項目全面推進的同時，221煤礦礦區(qū)精神文明建設及形象建設也不斷加強，以適應221煤礦的快速發(fā)展。

    制度保障。221煤礦制定了221煤礦衛(wèi)生管理制度、辦公管理制度、綠化管理制度、住宅管理制度等一系列制度，確保地面礦區(qū)政治及精神文明工作順利開展。

    強化衛(wèi)生管理及監(jiān)督。221煤礦職工住房改造已近尾聲，正在等待驗收。因礦施工隊不斷進駐，且到處施工，人員較雜，給衛(wèi)生管理造成了困難。因此，礦領導下大力氣抓衛(wèi)生管理，召集施工隊開會，嚴格明確礦區(qū)衛(wèi)生管理和懲罰制度，同時，礦領導挨家挨戶要求職工將自家院內(nèi)及門前片區(qū)衛(wèi)生打掃了，做到全礦垃圾集中焚燒，路面干凈平整，綠化環(huán)境優(yōu)美。

    強化素質(zhì)。針對工人隊伍現(xiàn)狀，對施工隊伍集中清查，合理劃分，并通過各種方式進行宣傳，要求文明施工，文明溝通，通過培訓、開會等方式要求工隊提高工人素質(zhì)，提升精神面貌，維護礦區(qū)文明形象。

    經(jīng)過通過以上幾種方式，借助產(chǎn)業(yè)升級升級，通過集中治理和分區(qū)規(guī)劃，加強礦區(qū)文明和諧與綠化建設的改造，提升礦區(qū)精神文明建設的質(zhì)量和標準，達到人與礦區(qū)生態(tài)文明的雙層和諧。