勞務(wù)工”代言”人

      通訊員  李英報(bào)道：可能很多朋友都會(huì)好奇地問(wèn)：聽(tīng)說(shuō)過(guò)產(chǎn)品有代言人,但還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)“人”也有代言人,而且還是為勞務(wù)工“代言”?

     是的，你沒(méi)有看錯(cuò)，在新疆天業(yè)化工廠中發(fā)公司的勞務(wù)工，他們就有自己的“代言”人，而且這個(gè)人還是他們的直屬領(lǐng)導(dǎo)；他，就是秦林，一個(gè)令所有勞務(wù)工都尊敬、信賴的“代言”人！

     秦林是化工廠中發(fā)公司乙炔車(chē)間的車(chē)間主任。在這里，提起秦林，許多熟悉他的人都會(huì)豎起大拇指，而每一位勞務(wù)工，則會(huì)流露出感激之情！因?yàn)榍亓衷趶S里為許多勞務(wù)工做過(guò)“代言”。

     員工家中有困難，他第一時(shí)間組織車(chē)間全體員工傾力相助，并為大家“代言”，送去祝福與心意。員工之間有分歧，他坦誠(chéng)想待，分別找他們私下談心；他的目標(biāo)不是讓員工之間解開(kāi)心結(jié)，而是要讓他們做成朋友！因此，每當(dāng)有員工間相互鬧茅盾，但凡看到秦林到達(dá)，大家都會(huì)放心地說(shuō)一句“沒(méi)事了”，然后輕松地走開(kāi)。其實(shí)，最讓員工憂心是就是個(gè)人和企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)之間有嫌疑。因?yàn)榛ぶ邪l(fā)的勞務(wù)工較多，且70%都被分配到乙炔車(chē)間，加之許多勞務(wù)工家在異地，流動(dòng)性較大；因此，許多新人對(duì)企業(yè)的發(fā)展理念及精神都不是很理解，難免會(huì)在思想上發(fā)生沖突。秦林為“穩(wěn)定軍心”，不放過(guò)對(duì)任何一個(gè)勞務(wù)工的”研究”；一旦他發(fā)現(xiàn)某位員工對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或制度產(chǎn)生疑惑時(shí)，他便及時(shí)介入。車(chē)間新來(lái)的少數(shù)民族員工王榮，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)主管部門(mén)因不了解自己所在的崗位，而給她少發(fā)了幾十塊錢(qián)的獎(jiǎng)金，但鑒于是上級(jí)部門(mén)，也不敢去說(shuō)明；秦林知道后，毫不猶豫地為王榮“代言”，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了情況，補(bǔ)回獎(jiǎng)金。員工趙事成因個(gè)人走路習(xí)慣所致，勞保鞋總是不夠穿，他為此也向廠后勤反應(yīng)過(guò)幾次，但總是無(wú)果而終：秦林得知后，為趙事成“代言”，向廠長(zhǎng)反應(yīng)，并將趙事成列為勞保發(fā)放的“特殊對(duì)待人員”；還有勞務(wù)工劉貴生的女兒今年考上了大學(xué)，因家中無(wú)力承擔(dān)學(xué)費(fèi)而郁郁終日，秦林一路“代言”，從分廠到集團(tuán)公司，逐級(jí)申請(qǐng)，最終獲得集團(tuán)公司給予的3000元資助。

    諸如此類(lèi)，勞務(wù)工談起他的“代言”舉不勝數(shù)。

    企業(yè)有些人可能會(huì)因勞務(wù)工的特殊身份，而有意和他們疏遠(yuǎn)；但秦林卻和勞務(wù)工打成一片，時(shí)時(shí)對(duì)他們噓寒問(wèn)暖。他經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)問(wèn)正在工作的勞務(wù)工，工作怎么樣？家里人都好嗎？家里有什么困難等。雖然是一句看似簡(jiǎn)單的問(wèn)候，但是他們心里暖暖的?，F(xiàn)在，提起乙炔車(chē)間的任何一位勞務(wù)工，秦林都會(huì)如數(shù)家珍地說(shuō)出他的現(xiàn)居地址、老家在哪兒、家中孩子幾歲了及家中的經(jīng)濟(jì)狀況如何等！他，成了名副其實(shí)的勞務(wù)工”代言“人！