山能集團(tuán)柴里煤礦榮達(dá)次煤廠為確保年底安全生產(chǎn),加強(qiáng)從嚴(yán)管理,狠反三違,強(qiáng)化干群履職意識教育,狠抓薄弱環(huán)節(jié)整治,為實..." />

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山能集團(tuán)柴里煤礦榮達(dá)次煤廠強(qiáng)化干群履職意識為實現(xiàn)到年底的安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)

作者:周倩倩 2013-11-15 09:53 來源:煤礦安全網(wǎng)

山能集團(tuán)柴里煤礦榮達(dá)次煤廠為確保年底安全生產(chǎn),加強(qiáng)從嚴(yán)管理,狠反三違,強(qiáng)化干群履職意識教育,狠抓薄弱環(huán)節(jié)整治,為實現(xiàn)到年底的安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

一是加大安全教育力度,增強(qiáng)職工安全意識,充分利用班前會、班后會、周一安全學(xué)習(xí)時間,組織干部職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程、法律法規(guī)、危險源辨識等方面的知識,切實增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心和使命感。

二是抓好安全履職意識教育,強(qiáng)化安全履職考核,認(rèn)真抓好安全履職的過程督促,月度考核,嚴(yán)格執(zhí)行干部崗位責(zé)任制,重點加大值班人員定點查崗的管理,深嚴(yán)細(xì)實的抓好各項工作的落實。

三是搞好薄弱人物的排查,提升職工素質(zhì),一方面加大狠反“三違”力度,升級處罰“三違”人員,進(jìn)一步規(guī)范員工的不安全行為,另一方面加大薄弱人物的排查,幫扶教育,提高職工安全生產(chǎn)意識。

 

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