為積極推行煤化工分公司“12345”班組建設(shè)模式，探索班組建設(shè)新形式，豐富和充實(shí)班組建設(shè)內(nèi)容，全面推進(jìn)和加強(qiáng)班組建設(shè)工作，甲醇廠氣化一車間班組深入開(kāi)展“五項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)班組”活動(dòng)。

對(duì)于五項(xiàng)活動(dòng)之一的“安全文化進(jìn)班組”活動(dòng)，氣化一車間三班，發(fā)揚(yáng)安全經(jīng)驗(yàn)“重分享、不避短”的精神，對(duì)班組發(fā)生的誤操作、人身傷害等未遂事件，及工作中吃過(guò)的虧、犯過(guò)的傻、得過(guò)的教訓(xùn)和一些好的操作經(jīng)驗(yàn)，由班組安全員在班前會(huì)、車間月度例會(huì)及FPI平臺(tái)上進(jìn)行分享學(xué)習(xí)。同時(shí)要求班組每位員工將發(fā)生在自己身上的安全小案例，以書(shū)面形式敘述出來(lái)，放入臺(tái)帳，供車間所有人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，從而達(dá)到：自己吃過(guò)的虧別人能不吃；自己犯過(guò)的錯(cuò)別人能避免；自己得過(guò)的教訓(xùn)別人能獲得經(jīng)驗(yàn)。以安全經(jīng)驗(yàn)“一傳多”的形式，切實(shí)提高員工安全意識(shí)和操作技能，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。