為進(jìn)一步抓好今年，謀劃明年，讓全礦干部職工認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，臨礦集團(tuán)馬坊煤礦黨委深入基層，結(jié)合實際，組織開展以“有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、促能力”為主題的“流動課堂”活動。

活動中，該礦黨委宣傳部、工會、團(tuán)委、工資科、安監(jiān)處等部門，利用周一、周五學(xué)習(xí)日、班前班后會等時機(jī)，分組深入基層單位進(jìn)行有針對性的“一對一”宣講。宣講的主要內(nèi)容是集團(tuán)公司“六大攻堅戰(zhàn)”推進(jìn)會議精神和要求，礦井面臨的新形勢、新任務(wù)礦井面臨的安全經(jīng)營壓力，重點宣講“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、能力”的核心理念和深刻內(nèi)涵，同時，宣傳身邊的典型事例，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，確保各項任務(wù)的完成。

宣講課堂上將利用雙向互動交流的方式，充分利用樸實直白的群眾語言，結(jié)合相關(guān)的事故案例、實時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，開展理論探討、案例分析和心得交流，并現(xiàn)場解答職工提出的問題，從而激發(fā)起職工群眾的參與熱情，提高教育的覆蓋面和滲透性。

為確保“流動課堂”活動科學(xué)有效、持續(xù)開展，該礦利用廣播、電視、宣傳欄等宣傳手段，報道“流動課堂”相關(guān)宣傳內(nèi)容和動態(tài)。同時對宣講團(tuán)成員實行有進(jìn)有出的動態(tài)管理，及時進(jìn)行補(bǔ)充和更新，及時收集基層職工反饋意見，總結(jié)活動開展情況、工作經(jīng)驗特色以及職工群眾需求，不斷完善和改進(jìn)宣講內(nèi)容和質(zhì)量，增強(qiáng)宣講工作的創(chuàng)新力和針對性。

以前部分干部職工責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，遇到困難不去積極想辦法，找出路，而是存在等、靠、要的思想，執(zhí)行力差，辦事拖延，工作被動。流動課堂”活動的開展，讓干部職工在思想上徹底進(jìn)行了一次“自我除塵”，大大提高了干部職工的學(xué)習(xí)意識、競爭意識、大局意識，增強(qiáng)了工作積極性和主動性，同時通過下基層宣講，架起了與職工群眾的感情橋梁，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

“以前只知道要我們干，現(xiàn)在知道了為什么要這樣干，聽了宣講感覺心里亮堂多了”采煤工區(qū)一職工說道。

截至目前，“流動課堂”已經(jīng)有200余人次聽取了宣講。