孔莊煤礦六舉措嚴(yán)守年底安全紅線
為收好今年尾,開好明年頭,進(jìn)入四季度以來,孔莊煤礦緊緊圍繞公司“決戰(zhàn)100天,安全無事故”活動主題,結(jié)合礦井實(shí)際,制定可行措施,不斷完善系統(tǒng),采取六舉措,確保守住年底安全紅線。
一是跟進(jìn)思想教育。及時傳達(dá)落實(shí)上級文件精神,公司及礦近期出臺的各類文件,召開的各類會議精神進(jìn)行了認(rèn)真梳理,組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí),讓全礦干部職工明確上級要求,掌握工作動向,做到人人心中有標(biāo)準(zhǔn)、個個工作有尺度。同時,向生產(chǎn)區(qū)隊下發(fā)了事故案例匯編,明確當(dāng)年工作重點(diǎn),真正抓住隱患根源,反驕破滿,做到警鐘長鳴,時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警惕性。
二是完善安全措施。針對礦井現(xiàn)狀,該礦組織各單位技術(shù)骨干召開了專項(xiàng)會議,對安全措施進(jìn)行再修改、再完善,尤其對瓦斯治理、防沖地壓、防治水等措施,逐一進(jìn)行了討論修改,使措施針對性更強(qiáng)、實(shí)用性更高。經(jīng)過完善修改,形成了新版措施,為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作,是安全生產(chǎn)的重要組成部分,一直以來,該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,并通過各種形式對職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),先后多次舉辦了“三大規(guī)程”、“一通三防”、ZH30D隔離式化學(xué)氧自救器等學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,讓職工充分掌握規(guī)程內(nèi)容,熟知設(shè)備的工作原理、注意事項(xiàng)、使用方法及操作步驟,在作業(yè)中能夠做到操作規(guī)范、游刃有余。
四是開展技術(shù)比武。為促進(jìn)職工工作質(zhì)量,提升技術(shù)水平,該礦積極開展形式多樣的比武活動,制定了相應(yīng)的比賽規(guī)則和評分標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計了更加貼近崗位實(shí)際的考題內(nèi)容,讓職工在技術(shù)上進(jìn)行真正的較量,看清自身不足,學(xué)習(xí)他人長處,在業(yè)務(wù)素質(zhì)上得到全面提升。
五是深化一個活動。持續(xù)開展一對一的師帶徒活動,并下設(shè)辦公室,對師帶徒活動成績進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督,對師傅制定了明確的考核細(xì)則,由礦安全監(jiān)察科和培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督,通過對徒弟的理論考試和實(shí)踐操作來評定師徒成績,對成績突出的師徒給予相應(yīng)獎勵,對成績不合格的師徒進(jìn)行合理處罰,對師傅明確指標(biāo)任務(wù),促使活動縱向深入。
六是狠抓現(xiàn)場管理。為使各項(xiàng)工作措施、整改意見真正落實(shí)到現(xiàn)場,形成閉環(huán),該礦加大了管理力度,施行檢查一跟到底,明確責(zé)任人對整改過程全面進(jìn)行監(jiān)督,確保發(fā)現(xiàn)一件問題,解決一件問題,做到不拖拉、不懈怠、不扯皮、不推諉,全面推進(jìn)工作效率;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、帶班制度,明確帶班的職責(zé)和任務(wù),要求帶頭深入現(xiàn)場,與職工同時下井、同時升井。凡是現(xiàn)場沒有跟班隊長的,必須停止作業(yè);對帶班數(shù)量不夠、質(zhì)量不高的干部給予處罰,并利用礦曝光臺及時進(jìn)行揭露,全力促進(jìn)安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制的現(xiàn)場落實(shí)。(李方)