攀煤花山礦刮起“寫稿風(fēng)”

　　近日，攀煤花山礦黨委通過(guò)強(qiáng)培訓(xùn)、定任務(wù)、壓擔(dān)子、賞罰分明，不斷提高新聞通訊員的寫稿熱情，在礦區(qū)刮起了“寫稿風(fēng)”。

　　該礦黨委對(duì)基層宣傳隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整，把30余名有一定功底、熱愛(ài)新聞寫作的職工充實(shí)到通訊員隊(duì)伍當(dāng)中，形成縱向到底、橫向到邊的通訊員網(wǎng)絡(luò)，并從攀枝花日?qǐng)?bào)、攀煤公司請(qǐng)來(lái)經(jīng)驗(yàn)豐富的編輯老師，對(duì)新聞寫作基礎(chǔ)知識(shí)、寫作技巧等內(nèi)容進(jìn)行授課，著力提高通訊員的寫作能力;對(duì)通訊員“定任務(wù)、壓擔(dān)子”，制定出臺(tái)《通訊員管理辦法》，該辦法明確規(guī)定通訊員的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。要求各基層通訊員圍繞本單位工作實(shí)際，做好各項(xiàng)工作成果、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)人物的新聞宣傳工作，確保新聞信息及時(shí)可靠，同時(shí)對(duì)各部門、各單位給予硬性指標(biāo)，把新聞宣傳工作作為一項(xiàng)重要工作納入企業(yè)黨建思想政治工作進(jìn)行考核，作為年度評(píng)定表彰的重要依據(jù);加強(qiáng)稿件的量化考核，對(duì)完成任務(wù)的單位以及通訊員，給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在年末評(píng)選先進(jìn)單位和優(yōu)秀通訊員，對(duì)未完成任務(wù)的，將給予適當(dāng)處罰。

　　據(jù)了解，短短一周時(shí)間，該礦基層通訊員就撰寫了50余篇稿件，多渠道、全方位的對(duì)礦區(qū)進(jìn)行了正面宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

　　攀煤公司花山煤礦：賴雪梅