潞寧公司開展行風(fēng)建設(shè)評議活動(dòng)

　　為進(jìn)一步提高工作作風(fēng)建設(shè)，提升為民辦事效率，潞寧公司展開行風(fēng)評議活動(dòng)，把機(jī)關(guān)單位和部門納入評議范圍之內(nèi)，評選出最滿意的單位和最不滿意的單位。

　　活動(dòng)中，成立了行風(fēng)評議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，活動(dòng)采取定期和不定期相結(jié)合的形式，由行風(fēng)評議辦公室在職工群眾、黨員干部、職工代表、青年團(tuán)員、女工代表等職工群體中隨機(jī)發(fā)放調(diào)查問卷進(jìn)行評議，并組織相關(guān)人員開展視察、調(diào)研和測評等活動(dòng)，征求代表意見，接受代表質(zhì)詢，制定出詳細(xì)的整改方案，整改后再次接受視察、調(diào)研和測評。

　　行風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)乎公司的社會(huì)形象，而且關(guān)乎黨政部門在人民群眾中的形象和黨的執(zhí)政地位的高度。開展行風(fēng)建設(shè)評議活動(dòng)，逐步轉(zhuǎn)變我們的工作思路，標(biāo)本兼治，把為職工提供一流服務(wù)、爭創(chuàng)文明單位作為己任，切實(shí)將行風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。(李艷敏 趙陽)