潞安王莊煤礦兩位技能大師3個(gè)大師工作室在煤炭行業(yè)評(píng)選中榜上有名

近日，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“第二批煤炭行業(yè)技能大師和煤炭行業(yè)技能大師工作室”評(píng)選結(jié)果揭曉，潞安王莊煤礦“常愛軍機(jī)電教研工作室”、“呂向東綜采電氣技能大師工作室“楊旭彬機(jī)電應(yīng)用創(chuàng)新工作室”與集團(tuán)其他7個(gè)技能大師工作室榮膺中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的銘牌，成為該礦繼2011年“王莊煤礦精英技能大師工作室”之后又一批煤炭行業(yè)的領(lǐng)銜工作室。同時(shí)，該礦呂向東、楊旭彬等與集團(tuán)兄弟礦的8位高級(jí)技能人才也被評(píng)為第二批煤炭行業(yè)技能大師。

潞安王莊煤礦十分重視高技能人才的培育工作，自成立集團(tuán)公司首個(gè)技能大師工作室之后。嚴(yán)細(xì)管理，科學(xué)運(yùn)行，逐步升級(jí)為一個(gè)集學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)為一體的廣義上的工作團(tuán)體，成為了一種全方位、深層次、立體化、全覆蓋、上下縱橫的“聯(lián)動(dòng)式”技能人才管理新模式。“精英”技能大師工作室以解決突出問題，務(wù)求實(shí)效為宗旨，以發(fā)揮和放大技能大師團(tuán)隊(duì)綜合優(yōu)勢(shì)為手段，全面推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、技能資源利用、技能人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作，真正做到技能大師用有天地、干有作為、優(yōu)者更優(yōu)，廣大員工學(xué)有基地、用有方向、學(xué)有所成，探索出了一條個(gè)人集成、優(yōu)勢(shì)放大、輻射帶動(dòng)的高技能人才培養(yǎng)新路子。   

目前，潞安王莊礦技能大師工作室擁有潞安集團(tuán)公司首席技師15名，占集團(tuán)公司總數(shù)的45%，高級(jí)技師43名，占潞安集團(tuán)公司總數(shù)的30%，還有工程師等中高級(jí)以上職稱人員200余名。在機(jī)修廠開辟了專門的學(xué)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)操基地，占地面積約3000平方米，投資100余萬元，配備了相關(guān)的辦公設(shè)施、學(xué)習(xí)書籍和先進(jìn)的工器具等。以“精英”技能大師工作室為統(tǒng)領(lǐng)，下設(shè)六個(gè)工作組，與生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室友好協(xié)作，排查礦井安全生產(chǎn)的疑難雜癥，培養(yǎng)幫帶更多的優(yōu)秀技術(shù)人才。

    精英技能大師工作室成立以來，承擔(dān)起了該礦技術(shù)攻關(guān)、技能研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒、技能培訓(xùn)等重任。先后培訓(xùn)員工100批次，接受技能培訓(xùn)的職工10000余名，經(jīng)過培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書的職工達(dá)5000余名；主要參與實(shí)施的技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目達(dá)200多項(xiàng)。為降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，改善作業(yè)環(huán)境，提高工作效率提供了保證。（張麗玲）