同家梁礦安全文化氛圍濃

　　同家梁礦通過上課堂、到區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、送文化，不斷強(qiáng)化全礦干部員工的安全思想意識，保證了安全，促進(jìn)了生產(chǎn) 。

　　      上課堂。 礦上通過“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動，副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)和職能科室管理人員，每周二和周六，按“五人包保小組”，深入包保聯(lián)點(diǎn)隊(duì)組進(jìn)行班前安全宣講。他們面對面、心貼心，結(jié)合全礦實(shí)際，講礦情、安全形勢、崗位標(biāo)準(zhǔn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;講員工的安全行為規(guī)范;講員工的規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)，講歷年來發(fā)生的事故案例，讓員工從心靈上、思想上、行動上提高安全意識，營造氛圍，做到抓安全，有震懾力。

　　      到區(qū)隊(duì)。 礦上組成形勢任務(wù)宣講組，由黨委副書記和礦工會主席、組織部長帶隊(duì)，成員有宣傳部、礦辦、工會、組織部組成。深入到區(qū)隊(duì)、班組，充分利用班前會、周二安全學(xué)習(xí)日、周五干部理論學(xué)習(xí)日等，宣講人員“面對面與員工交流，心貼心與員工述說”，給員講抓勞動組織紀(jì)律的目的和意義，用感人肺腑的事故案例教育員工做到“安全第一”……使員工們在更進(jìn)一步了解全礦礦情的同時(shí)，和礦黨政形成統(tǒng)一共識，激發(fā)了主人翁精神。

　　   進(jìn)崗位。 礦黨委開展的“做人讀一本國學(xué)書，做事讀一本說明書”、“讀好書、提技能、塑形象、建功業(yè)”有效結(jié)合起來，讓全礦廣大員工通過學(xué)習(xí)《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和設(shè)備的各類《說明書》(包括《產(chǎn)品說明書》、《使用說明書》、《安裝說明書》等)提高員工素質(zhì)，讓員工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。一位正在對照圖紙修理壓風(fēng)機(jī)的師傅說：“這樣找起故障不但節(jié)省時(shí)間，而且能夠更清楚地診斷出故障的原因，特別是在生產(chǎn)實(shí)踐中，更好地結(jié)合實(shí)際有利于員工開動腦筋，激發(fā)員工創(chuàng)新意識，而且?guī)恿饲喙W(xué)技術(shù)的熱潮，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，在潛移默化中就提高了員工的技術(shù)水平，不失為一種學(xué)習(xí)的好方法”。

　　      送文化。 工會干部利用周二區(qū)隊(duì)安全學(xué)習(xí)日深入到區(qū)隊(duì)、班組舉行“五講、五送”(講形勢、講政治、講政策、講措施、講任務(wù)”和“送愛心、送知識、送文藝、送溫暖、送安全)活動。有安全聯(lián)保員送溫暖和平安的;有文藝骨干送文藝的;還有送安全知識的……，活動現(xiàn)場，受到了廣大礦工兄弟的熱烈歡迎。一位剛出井的員工說：“我一定牢記安全知識和企業(yè)安全生產(chǎn)理念，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，杜絕“三違”作業(yè)，使親人對我們放心”;通過深入開展“進(jìn)百家門，知百家情，暖萬顆心”活動，經(jīng)常深入基層，員工群眾家中，了解民情，傾聽民聲，知困難員工疾苦。然后力所能及進(jìn)行幫扶。

　　宿仕有