為了切實推進(jìn)反腐倡廉教育工作的深入開展，冀中能源峰峰集團(tuán)峰煤焦化公司紀(jì)委積極探索實踐“點線面”相結(jié)合的立體式反腐教育模式，以反腐倡廉教育基地為“點”，以領(lǐng)導(dǎo)干部為“線”，以社會為“面”，切實增強教育的針對性、實效性和趣味性，收到良好的效果。

以反腐倡廉教育基地為“點”，充分發(fā)揮廉潔文化教育陣地作用。公司建立了廉潔文化教育長廊、廉潔教育影視角、廉潔教育圖書室三大反腐倡廉教育基地。涵蓋了黨紀(jì)條規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)言論、典型案例、警句格言等教育內(nèi)容。下發(fā)了《關(guān)于充分運用反腐倡廉教育基地深入開展黨風(fēng)廉政教育的意見》，使反腐倡廉教育進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、長效化。每季度組織中層管理人員進(jìn)行一次現(xiàn)場說教活動。另外還定期組織廉潔格言警句征集、廉政漫畫書法展等活動，使廉政教育更形象、更生動、更具體、更易打動人心。自三大基地建成以來，共組織領(lǐng)導(dǎo)干部群眾510人次參觀教育，極大地提高了受教育人員的廉潔自律意識。

    以領(lǐng)導(dǎo)干部為“線”，分層分崗，因人施教。一方面，區(qū)分不同干部，對公司級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及班子成員，充分發(fā)揮中心學(xué)習(xí)組、警示教育大會、廉潔黨課等作用，著力開展黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育、案例分析警示教育、新任職廉潔談話等，對中層黨員干部，通過單位集體學(xué)習(xí)，安排廉政教育內(nèi)容，著力開展宗旨意識教育、崗位職責(zé)教育、廉潔誠信教育等；另一方面，區(qū)別不同崗位，根據(jù)不同崗位、不同人員所存在的利益風(fēng)險，對“三管”人員開展廉潔風(fēng)險防范管理教育，尤其對涉及人、財、物，以及審批、考核等自由裁量權(quán)較大的重點崗位人員，有針對性地開展崗位警示教育。對領(lǐng)導(dǎo)干部家屬利用“三八”節(jié)，召開領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔座談會，通過觀看一步廉潔教育片、發(fā)放一本廉潔書籍等家庭助廉“五個一”活動，進(jìn)一步濃厚廉潔氛圍，筑起一道堅強的廉潔后盾。

以社會為“面”，全員覆蓋開展教育。一方面，延伸教育觸角，通過挖掘本土文化底蘊，將廉潔故事、哲理等內(nèi)容編輯了《廉潔小故事30篇》教育宣傳冊，甄選廉潔書法、繪畫等一批通俗易懂的廉政文藝作品陳列到廉潔教育室，增強廉政教育的親和力和感染力。另一方面，開展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭的“五進(jìn)”和廉潔文化上媒體、上路面、上桌面、上墻面、上舞臺“五上”活動，積極營造廉潔、和諧、守法的內(nèi)外部環(huán)境。

通過“點、線、面”的立體式反腐倡廉教育模式，使全公司的反腐倡廉教育由面上向縱深推進(jìn)，逐步向制度化、長效化發(fā)展，增強了反腐倡廉宣傳工作的輻射力、滲透力和影響力，使廣大黨員、干部和群眾更加深刻地認(rèn)識到了反腐倡廉建設(shè)的重要意義，崇尚廉潔、抵御腐敗現(xiàn)象的思想意識明顯增強。