建立安全獎勵機制   促進礦井安全生產(chǎn)

山西陸合集團下屬三個煤礦，目前都是基礎(chǔ)建設(shè)礦井，面對概況項目多、任務(wù)重、安全管理人員相對缺乏、安全管理難度大等實際困難，該集團公司安監(jiān)部對下屬三個煤礦實行安全獎勵機制，每月評定安全生產(chǎn)先進集體、先進個人，各單位采取民主投票選舉，收效甚好，大大激勵了部門及職工、干部爭創(chuàng)先進個人、先進集體氛圍，確保下屬煤礦全年度安全生產(chǎn)無事故發(fā)生，同時，也受到上級安監(jiān)部門的好評。

    基安達煤業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室：岳振國

    2013年11月27日