鶴煤六礦加強群監(jiān)隊伍建設(shè)

鶴煤六礦工會始終把維護職工的生命健康權(quán)放在中心位置，建立健全群監(jiān)組織機構(gòu)，不斷加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)發(fā)揮群監(jiān)員的力量。

該礦堅持每月召開群監(jiān)員例會，每季度召開一次群監(jiān)組長專題會議，年終進行總評，評出先進群監(jiān)組。各單位每月至少開兩次群監(jiān)員和青崗員會議。群監(jiān)組織領(lǐng)導(dǎo)小組積極支持群監(jiān)員工作，維護群監(jiān)員權(quán)益，堅決支持群監(jiān)員依法履行職責。群監(jiān)員在工作期間發(fā)現(xiàn)有重大隱患時有權(quán)建議跟班領(lǐng)導(dǎo)整改，建議不聽的有權(quán)制止并越級建議。對群監(jiān)員管理采取量化考核，從反饋信息的個數(shù)、參加例會的次數(shù)、培訓(xùn)成績和記功次數(shù)等方面從細考核。群監(jiān)員如在當班發(fā)現(xiàn)重大隱患并及時排除，避免重大事故發(fā)生的，經(jīng)安檢科認可，就在全礦范圍內(nèi)通報表揚。